為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)了解審計(jì)工作進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，集中解決一些重要審計(jì)事項(xiàng)，認(rèn)真總結(jié)前一階段審計(jì)工作，合理安排部署下一階段工作，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高審計(jì)效率，促進(jìn)各科室間溝通信息，共享成果，提高綜合能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展審計(jì)工作。自2010年1月寧夏自治區(qū)靈武市審計(jì)局實(shí)行審計(jì)工作例會(huì)制度。

　　審計(jì)工作例會(huì)的主要內(nèi)容為：匯報(bào)、研究、部署、培訓(xùn)。即：各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本科室承擔(dān)審計(jì)事項(xiàng)的進(jìn)展情況，如實(shí)反映審計(jì)中存在的問(wèn)題， 供局領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員討論研究，分析原因，制定對(duì)策，解決問(wèn)題；局領(lǐng)導(dǎo)安排部署下一階段的審計(jì)工作；采用科室輪流談經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì)、其他人員互動(dòng)的方法，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　審計(jì)工作例會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容采取“一月一科室一主題”的方式進(jìn)行，即：各科室輪流確定本科室研究或交流主題，在例會(huì)上聽(tīng)取各科室匯報(bào)工作，研究對(duì)策，部署工作后，承擔(dān)主要角色，提請(qǐng)會(huì)議研究制定相關(guān)制度、交流工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。