“在整改中提升審計(jì)成果，在回訪中重溫審計(jì)情誼”。恩施市審計(jì)局于虎年春節(jié)前全面開展了2009年度審計(jì)項(xiàng)目的整改回訪，把“問題整改情況統(tǒng)計(jì)表、跟蹤回訪征求意見書、審計(jì)工作風(fēng)效率的評(píng)價(jià)書、審計(jì)部門存在的問題及建議”等表格打捆作為送給被審單位的“大禮”，請(qǐng)被審計(jì)單位按要求填寫表格提供整改總結(jié)，真誠(chéng)地給審計(jì)部門挑刺并提出建議，力求通過整改回訪達(dá)到鞏固審計(jì)成果、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督、提升審計(jì)地位、建立和諧審計(jì)關(guān)系的目標(biāo)。

　　一是整改回訪彰顯審計(jì)大作為。16個(gè)審計(jì)項(xiàng)目在審計(jì)報(bào)告反映的違紀(jì)違規(guī)問題124個(gè)，涉及金額71390萬(wàn)元。通過審計(jì)回訪促使被審單位落實(shí)整改問題增加到115個(gè)，整改金額增加到67704萬(wàn)元，審計(jì)結(jié)論落實(shí)率提高到95 %；審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)建議60條，現(xiàn)已采納54條，審計(jì)建議采納率提高到90 %.對(duì)未落實(shí)的審計(jì)決定，規(guī)定了期限倒計(jì)時(shí)進(jìn)行落實(shí)；對(duì)應(yīng)歸還的資金尚未歸還的，回訪結(jié)束后已限期如數(shù)歸還。

　　二是整改回訪強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量關(guān)。在整改回訪時(shí)一方面督促被審計(jì)單位落實(shí)整改，另一方面也開展審計(jì)自身挑刺交叉檢查，看審計(jì)工作程序是否嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范；執(zhí)法處理處罰是否恰當(dāng)；政策把握是否準(zhǔn)確，審計(jì)查出處理的問題的反餉如何；審計(jì)人員工作作風(fēng)是否扎實(shí)、工作效率如何，在完善機(jī)制體制、提高審計(jì)質(zhì)量和改進(jìn)工作方式三個(gè)層面提升審計(jì)質(zhì)量和成果，達(dá)到“一審三幫三促進(jìn)”的目的。

　　三是整改回訪塑造審計(jì)好形象。四個(gè)回訪小組帶著對(duì)審計(jì)人員廉政紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作效率等方面疑問，向被審計(jì)單位了解審計(jì)干部在審計(jì)思想、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)觀念、廉潔行為等情況。回訪中被審計(jì)單位紛紛表示他們是審計(jì)機(jī)關(guān)履行“審計(jì)八不準(zhǔn)”塑造審計(jì)好形象的親身見證人，并用事實(shí)高度評(píng)價(jià)了審計(jì)干部�；卦L情況表明，恩施市審計(jì)局全體審計(jì)人員能以謙虛平等的態(tài)度開展審計(jì)工作，組織紀(jì)律嚴(yán)明，職業(yè)道德高尚，謙虛平等、文明執(zhí)審、以理服人的作風(fēng)在審計(jì)監(jiān)督中得到了充分體現(xiàn)，用“依法、程序、質(zhì)量、文明、廉潔”的準(zhǔn)則維護(hù)了審計(jì)的公平正義。

　　四是整改回訪奏響審計(jì)和諧音。此次回訪，恩施市審計(jì)局以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)服務(wù)與監(jiān)督的舉措，主動(dòng)把審計(jì)建議送到被審單位，有的還借回訪給被審單位講解財(cái)政財(cái)務(wù)管理知識(shí)，與被審單位相互溝通與交流，交換彼此對(duì)審計(jì)工作的看法，充分聽取被審計(jì)單位的意見，力求審出水平、審出效益、審出形象，審出感情，使“審”與“被審”建立共同的目標(biāo)取向，共同構(gòu)筑新形勢(shì)下的“審”與“被審”的和諧審計(jì)關(guān)系。被審單位對(duì)恩施市審計(jì)局高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度很受感動(dòng)，主動(dòng)要求要定期與審計(jì)部門聯(lián)系，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，利用審計(jì)“審、幫、促”達(dá)到提高財(cái)務(wù)管理水平的目的。在這種友好和諧的氛圍里，審計(jì)機(jī)關(guān)利用這個(gè)難得的機(jī)會(huì)開門納諫，向被審單位征求了一系列中肯的意見和合理化的建議。并打算在來(lái)年進(jìn)一步改進(jìn)工作，強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)意識(shí)，提高審計(jì)質(zhì)量。