為進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作成效，東�？h審計(jì)局積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作新模式，建立了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息庫。該信息庫主要包括干部任職履歷情況，任期內(nèi)財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況，歷次接受審計(jì)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門的監(jiān)督、處理處罰和處理處罰決定的執(zhí)行情況，實(shí)施處理處罰財(cái)金法規(guī)的運(yùn)用情況等。通過對信息庫的綜合分析，有效促進(jìn)了審計(jì)效率的提高和審計(jì)結(jié)果的管理及運(yùn)用，并為組織部門選拔任用干部提供真實(shí)可靠的相關(guān)依據(jù)。