今年以來，天津市寶坻區(qū)審計局依法行政工作緊緊圍繞全面落實依法治國基本方略，加快建設法治政府的要求，立足于促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，履行好審計的法定職責和社會責任，明確目標、健全制度、規(guī)范管理，依法行政工作取得了扎扎實實的成效。

　　該局在推進依法行政工作全面上水平上，始終貫穿“一條主線”，實施了“四項措施”。

　　“一條主線”，就是以促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展、不斷提升審計執(zhí)法水平為主線。審計執(zhí)法工作必須始終貫穿這條主線，抓住關鍵點，加大審計力度，除有效發(fā)揮保障和促進作用外，還要依法維護社會公平正義，推進法治政府建設。

　　“四項措施”，分別是：

　　一是大力提高審計人員依法行政意識和能力。該局制定了詳細的法律培訓學習計劃，開展了形式多樣的法制學習、培訓和宣傳工作。法律學習培訓做到了日常學習與集中培訓相結合，并編制了常用法規(guī)手冊，針對以往審計執(zhí)法存在的問題，定期組織執(zhí)法人員培訓，學法的計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”，提高了全員的法律知識水平和素質(zhì)，增強了依法行政、依法辦事意識，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。

　　二是理順行政執(zhí)法體制，明確執(zhí)法責任。為有效保證依法行政的全面性、準確性，該局對審計執(zhí)法規(guī)范性文件規(guī)定及局內(nèi)業(yè)務管理制度進行了梳理，對原有33件制度規(guī)定進行充實完善，進一步明確執(zhí)法責任與處罰依據(jù)、標準。并根據(jù)審計內(nèi)部執(zhí)法機構及執(zhí)法人員的配置情況，將法定職權分解到具體執(zhí)法機構和崗位，并責任到人。還重新制定審計執(zhí)法流程，對每一執(zhí)法行為的工作程序也進行了明確的規(guī)定，每個科室還制定了內(nèi)部控制制度，保證執(zhí)法責任落到實處。

　　三是建立健全審計執(zhí)法考核與責任追究制度。按照市、區(qū)依法行政的規(guī)范要求，該局制定了審計執(zhí)法過錯責任追究制度和相關辦法，對審計執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了具體地規(guī)定。并出臺了審計業(yè)務考核辦法，規(guī)定從文書質(zhì)量、問題定性、執(zhí)法依據(jù)等方面對審計項目進行考核，考核結果落實到人，每季度在局內(nèi)部通報一次考核結果，同時將考核結果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤，形成了有效的行政執(zhí)法檢查機制，實現(xiàn)了用制度機制約束審計人員的執(zhí)法行為。

　　四是完善了審計執(zhí)法決策的集體決定制度。為有效保證審計執(zhí)法的公正性、合法性，提高審計質(zhì)量和機關效能建設，該局逐漸形成了比較科學規(guī)范的審計執(zhí)法決策的集體決定體系。建立了三級審計執(zhí)法控制體系，即：審計組長、業(yè)務科長、專職法制人員三級監(jiān)管，明確了審計執(zhí)法責任類型，通過規(guī)范運作，強化了對審計執(zhí)法全過程進行監(jiān)督；依據(jù)《寶坻區(qū)審計局審計委員會工作制度》規(guī)定，該局對所有重要審計業(yè)務事項進行集體討論、決策、定性，對相關業(yè)務規(guī)范和制度進行把關、審定；從而提高審計執(zhí)法決策的準確性、科學性，有效防范了審計風險。