一是專家講座。組織縣里有關專家就信息寫作要點和技巧、捕捉信息方法進行集中講解，局領導結合審計實踐現(xiàn)身說法，面授機宜，解決“怎么寫”的問題。

　　二是專門方法。即“1+1”工作法，要求審計人員每完成1個審計項目都要提煉出至少1篇審計信息，對工作中的新思路、新舉措、新經驗進行歸納和總結，尤其是對發(fā)現(xiàn)的問題要從發(fā)展的角度和宏觀的高度提出對策和建議，解決“寫什么”的問題。

　　三是專題簡報。每個人的寫作成果通過《審計信息》《審計調查與研究》等不同形式載體，分送到各股室，實現(xiàn)審計信息資源共享，大家深入交流，取長補短，共同提高寫作水平，解決信息“載體”問題。

　　四是專人負責。由一名副局長主管全局的審計信息工作，日常工作指定專人管理，具體負責每篇審計信息的登記、編發(fā)和報送，同時對每篇信息進行“深加工”，進一步提高信息質量，解決“誰來管”問題。

　　五是專項考核。通過實施“審計結果利用目標責任制考核辦法”，對信息寫作數量和采用數量進行分值考核，制訂獎懲措施，年終兌現(xiàn)，充分調動職工的積極性，由“要我寫”變成了“我要寫”。