經省政府批準，我省自7月1日起上調企業(yè)最低工資標準：一、二、三類區(qū)的月最低工資標準依次為830元、740元、630元；對應的小時最低工資標準依次為8元、7元、6元。昨日，省人力資源和社會保障廳就此向各州（市）人民政府、省屬集團公司及中央駐滇企業(yè)發(fā)出通知，要求做好最低工資標準調整相關工作。

　　最低工資標準適用于我省境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者（國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行）。最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準兩種，其中月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金，不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。