去年4月份以來，哈爾濱市財政局啟動了2009年項目支出績效評價工作，對市區(qū)中小學(xué)第八批行業(yè)規(guī)劃、監(jiān)獄勞教所維修購置、應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)專項資金等15類、27個項目開展績效評價，涉及資金1.2億元。目前各項目的績效評價工作已經(jīng)全部完成。采取的主要措施是：

　　一是主動加強與試點項目主管部門的溝通。試點項目確定后，哈爾濱市財政局分別與試點項目的主管部門進(jìn)行了溝通，在協(xié)調(diào)溝通、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，研究了項目績效評價的各階段工作內(nèi)容與工作分工，財政部門和試點項目主管部門分別提出了財務(wù)考核指標(biāo)和業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，經(jīng)討論修訂完善后，雙方共同制定績效評價工作方案、評價指標(biāo)體系以及績效評價辦法等相關(guān)規(guī)范性文件，并印發(fā)給項目單位用以指導(dǎo)績效評價工作，為項目績效評價試點工作的順利實施提供了制度保障。

　　二是積極督促項目試點單位落實工作任務(wù)。哈爾濱市財政局印發(fā)了《關(guān)于開展2009年項目績效評價試點的通知》，明確了工作任務(wù)和完成時間。在項目績效評價實施過程中，市財政局積極督促項目試點單位搶前抓早，以倒計時方式研究制定推進(jìn)工作日程表，早組織、快實施，避免了年末工作的集中匯集。同時，針對試點單位在工作中遇到的問題，及時給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，排除了工作障礙，為順利完成項目績效評價試點工作奠定了基礎(chǔ)。

　　三是積極加強績效評價工作的理論指導(dǎo)。哈爾濱市財政局本著“請進(jìn)來、走出去”的原則，邀請中直部門支出績效評價工作方案的主要設(shè)計者進(jìn)行了培訓(xùn)講座，組織市、區(qū)財政部門與試點項目單位的工作人員參與，提高了對績效評價工作的認(rèn)識，對市級項目支出績效評價試點工作提供了有益的指導(dǎo)。同時，市財政局積極參加財政部組織的“中國地方政府績效預(yù)算改革研討會”和省人大常委會、省財政廳組織的“地方人大預(yù)算審查監(jiān)督創(chuàng)新論壇”等各類績效評價與績效預(yù)算研討會議，加強與廣東、上海、河北等國內(nèi)績效評價工作先進(jìn)省市的交流，拓寬了績效評價工作思路，為進(jìn)一步深化財政項目績效評價工作做了比較充分的準(zhǔn)備。

　　通過開展項目支出績效評價試點，進(jìn)一步強化了財政部門對資金使用情況的監(jiān)督管理，提高了試點單位的財務(wù)管理水平，充分發(fā)揮了財政資金的使用效益。