7月1日起，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月665元上調(diào)至850元。6月9日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，漲幅比常年平均增長比例高出近一倍。同期一并調(diào)整的還包括非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　湖南工資漲幅全國排第二

　　經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)，新調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月五檔。最新的湖南省小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，適用于非全日制勞動者，檔次分別為：8.5元/小時、8元/小時、7.5元/小時、6.8元/小時、6元/小時。

　　“主要考慮到省內(nèi)不同區(qū)域發(fā)展情況不同。各市可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平、用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”湖南省人力資源和社會保障廳工資處處長李杰介紹說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類用人單位。對于全日制就業(yè)的勞動者，只要在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資就不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　李杰介紹，新鮮出爐的湖南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，較上一年度上調(diào)27.8%，增幅在全國已公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)的13個省市中位居第二位。

　　最低工資不含社保等福利待遇

　　據(jù)介紹，最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個人應(yīng)繳納的各種社會保險費(fèi)，但不包括延長工作時間的工資報酬、以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括中班、夜班、高溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼；不包括相關(guān)法規(guī)規(guī)定的社會保險福利待遇，還不包括勞動者依法享受的保險福利待遇，如醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼等。這都需由企業(yè)另行支付。

　　省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)：“最低工資是刨去社保費(fèi)、公積金等，最終落入勞動者口袋的最低收入。”任何單位如果違反，都可以向勞動部門投訴。