4月29日，在山東樂陵華樂集團(tuán)紡織車間，青年技改小組的成員們正在為粗紗頭的紡紗升級做新一輪研制實驗。據(jù)了解，如果這項技術(shù)成功的話，每年可為企業(yè)創(chuàng)造效益72萬元。

　　樂陵團(tuán)市委組織為弘揚(yáng) “五四”精神，激勵廣大青年團(tuán)員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)揮聰明才智，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、技能型工人。他們在各企業(yè)中，組建青年技術(shù)革新小組，在廣大青年員工中推動技改提案活動，技改項目包括生產(chǎn)管理，技術(shù)創(chuàng)新消防安全，節(jié)約經(jīng)費(fèi)等方面，為真正啟動技改工作各企業(yè)設(shè)立技改提案委員會，負(fù)責(zé)定期審查技改工作，根據(jù)結(jié)果，對成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，從而極大地調(diào)動青年工人的創(chuàng)新積極性。

　　據(jù)統(tǒng)計，該市每年征集提案約1800多件，技術(shù)創(chuàng)新成果120多件，節(jié)約資金創(chuàng)造效益達(dá)350萬元，每年有千余名青年工人被評為技術(shù)革新能手。