隨著山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合取得重大階段性成果，近日，山西省政府辦公廳下發(fā)通知：兼并重組后形成的煤礦主體企業(yè)注冊資本金原則上不得低于2億元，主要負責(zé)人必須具有8年以上管理大、中型煤礦的經(jīng)歷，企業(yè)所有主要專業(yè)技術(shù)人員工程師及以上職稱人數(shù)不得少于90人……要求做實做強煤炭主體企業(yè)。

　　去年以來，山西省大力實施了煤礦企業(yè)兼并重組整合工作，使全省的礦井數(shù)由2600座減少到1053座，辦礦主體由2200多家減少到130家，年產(chǎn)30萬噸以下的煤礦被全部淘汰，平均單井規(guī)模由年產(chǎn)30萬噸提高到年產(chǎn)100萬噸以上，形成了4個年生產(chǎn)能力億噸級的特大型煤炭集團、3個年生產(chǎn)能力5000萬噸級以上的大型煤炭集團。

　　“這是山西將全面提升煤炭工業(yè)規(guī)�；�、機械化、現(xiàn)代化水平，使煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的進一步舉措。”山西省煤炭工業(yè)廳廳長王守禎說。

　　記者了解到，今年山西省將多措并舉，努力建成“裝備一流、技術(shù)先進、系統(tǒng)可靠、隊伍過硬、管理精細、安全高效”的現(xiàn)代化、機械化、信息化礦井，全面提升煤炭產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)。

　　具體措施一是用先進工藝裝備改造提升礦井，實現(xiàn)以綜采為主的機械化、規(guī)模化開采，大力選用先進一流設(shè)備，堅持安全監(jiān)測監(jiān)控、產(chǎn)量監(jiān)控和井下人員管理“三大系統(tǒng)”與主體項目同步建設(shè)原則，依托信息技術(shù)提高效率和安全生產(chǎn)管理水平，高起點、高標準改造整合礦井。力爭今年整合改造投產(chǎn)礦井達到2億噸的規(guī)模；二是對兼并重組后形成的主體企業(yè)要按照《公司法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤炭行業(yè)特點，做到投資到位、組織機構(gòu)到位、職責(zé)到位、管理制度到位，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、同股同利的現(xiàn)代企業(yè)制度。建立健全安全管理機構(gòu)、安全管理制度和體系，落實安全管理責(zé)任，做實做強重組整合企業(yè)；三是按照機械化、信息化、現(xiàn)代化礦井的要求，大規(guī)模開展煤礦全員培訓(xùn)、管理團隊和關(guān)鍵崗位及特種工作人員培訓(xùn)，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

　　同時，將充分發(fā)揮煤礦企業(yè)兼并重組后形成的煤炭大企業(yè)、大集團的規(guī)模優(yōu)勢，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，引導(dǎo)企業(yè)大力發(fā)展煤焦化、煤變電、煤化工、煤機械和非煤產(chǎn)業(yè)，提升煤炭綜合利用水平和就地加工轉(zhuǎn)化能力，推動企業(yè)加快實現(xiàn)自身的多元循環(huán)發(fā)展。山西將繼續(xù)加快推進正在建設(shè)中的14個煤炭循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)項目，今年再開工建設(shè)26個，爭取在2012年底建成投產(chǎn)，從而形成布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、管理集成、效益明顯、良性發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟運行格局。

　　據(jù)了解，山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合正呈現(xiàn)出越來越明顯的效應(yīng)，今年1月份，原煤產(chǎn)量完成6104萬噸，同比增長82.7%，煤炭外運3800萬噸，同比增長38.8%，均創(chuàng)新高。其中山西焦煤、大同煤礦等省屬五大重點煤炭企業(yè)煤炭產(chǎn)量達2578萬噸，同比增長31.7%，實現(xiàn)利稅29億元。