記者2月3日從福建省人力資源和社會保障廳獲悉，省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省地稅局日前聯合下發(fā)《關于進一步做好減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關工作的通知》，延長穩(wěn)定就業(yè)、扶持就業(yè)相關優(yōu)惠政策執(zhí)行期限，簡化困難企業(yè)的認定審批程序，規(guī)范降低社會保險費率的審批，加大對中小企業(yè)的扶持傾斜力度。

　　據了解，去年4月，為了幫助受國際金融危機影響較大的困難企業(yè)渡過難關，福建省出臺了減輕企業(yè)負擔的“四緩四降三補貼”政策。《關于進一步做好減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關工作的通知》指出，“允許困難企業(yè)在一定期限內緩繳四項社會保險費”、“階段性降低四項社會保險費率”、“使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位”和“鼓勵困難企業(yè)通過開展在崗培訓穩(wěn)定職工隊伍”等4項政策執(zhí)行期限將延長至2010年底。在2009年內符合享受政策條件但未享受優(yōu)惠政策的困難企業(yè)，將納入2010年政策扶持范圍；已享受優(yōu)惠政策的困難企業(yè)，符合條件的經審批后再延長享受期限。對2010年享受社會保險補貼政策期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。

　　根據《通知》，各地對困難企業(yè)的認定不得再設置新的限制條件，并要進一步簡化審批程序，縮短審批時限。單位繳納的失業(yè)保險費率繼續(xù)由2%降為1%。對已經省政府批準降低全部或部分醫(yī)療、工傷和生育保險費率的統籌地區(qū)，2009年底的基金結余情況仍符合去年減負政策規(guī)定條件的，省政府批復的文件可繼續(xù)執(zhí)行；如需增加降低費率的險種或調整幅度的，仍按原辦法再行審批。未報省政府批準的統籌地區(qū)，目前已符合降低費率條件的，可按規(guī)定上報審批。