包頭市總工會幫扶中心于2009年第四季度開辦培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)牧民工853人，考試合格582人，到2010年1月7日，所有培訓(xùn)人員簽訂了就業(yè)合同，滾動就業(yè)率達100%.

　　包頭市總工會幫扶中心2009年被內(nèi)蒙古自治區(qū)商務(wù)廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)總工會認定為“家政服務(wù)定點培訓(xùn)機構(gòu)”之后，工作人員深入街道、社區(qū)，調(diào)研分析認為，包頭市家政服務(wù)行業(yè)用工需求巨大，但目前農(nóng)（牧）民工、下崗失業(yè)人員專業(yè)技能、素質(zhì)偏低，使勞動力供給和用工需求嚴重脫節(jié)，需引導(dǎo)鼓勵失業(yè)人員和農(nóng)牧民工積極參加家政服務(wù)培訓(xùn)。通過廣播、報紙等媒體和勞動力市場進行專題宣傳和滾動宣傳后，幫扶中心先后接到東河南門外辦事處、東站辦事處、九原沙河鎮(zhèn)辦事處、東河長征磚瓦廠辦事處和青山科學(xué)路辦事處的培訓(xùn)預(yù)訂電話和一些踴躍報名的社區(qū)個體，成功舉辦了“金傘東河一期”“金傘九原二期”“金傘東河三期、四期”和“城建青山一期、二期”培訓(xùn)班，為今后繼續(xù)開展類似的培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。

　　開展家政培訓(xùn)工作以來，包頭市總工會幫扶中心本著發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托社會資源的思路，通過實際接觸運作，逐步篩查精選信譽好、質(zhì)量優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好和就業(yè)門路廣的單位納入“培訓(xùn)延伸平臺”。目前已吸納、培養(yǎng)在包頭職業(yè)培訓(xùn)方面頗有影響的包頭市佳楠學(xué)校、一機培訓(xùn)中心、北重培訓(xùn)中心、包頭服務(wù)職業(yè)管理學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)作為延伸培訓(xùn)平臺，逐步建立起具有專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、高素質(zhì)的師資隊伍和快速安置就業(yè)一條龍服務(wù)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，與婦聯(lián)、團委、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立了良好的互助合作關(guān)系。

　　每一期培訓(xùn)之前，幫扶中心都要擬訂詳盡的培訓(xùn)計劃，召開會議就本期培訓(xùn)任務(wù)、對象、詳細培訓(xùn)程序、具體責任人等進行明確和布置安排；每期班按照不少于150個課時的標準進行。整個培訓(xùn)過程全部有專人負責，留有全部聲像資料。對參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后均組織嚴格考試，成績合格者均為其快速地協(xié)調(diào)安排就業(yè)。針對部分年齡較小、學(xué)歷較高、就業(yè)去向較好的學(xué)員，還額外延長課時，增加教學(xué)內(nèi)容，集中為他們報名參加國家統(tǒng)一組織的家政類育嬰師、養(yǎng)老護理師的考試，使其達到更高的技能水平和技能資質(zhì)。在培訓(xùn)的853人中，有582人考試合格，合格率達到70%，337人還組織免費參加了家政服務(wù)類技能鑒定考試，基本上都取得了資質(zhì)證書。

　　包頭市總工會幫扶中心走進清潔保潔崗位集中的企業(yè)，認真講解國家就業(yè)形勢和就業(yè)政策，因地制宜地為企業(yè)集中培訓(xùn)、輸送崗位所缺人員，并促成學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同。為內(nèi)蒙古一置業(yè)有限公司開展的物業(yè)清潔人員培訓(xùn)，既做實了培訓(xùn)人員再就業(yè)工作，又大大提高了企業(yè)用工效益。

　　包頭市總工會幫扶中心還多方聯(lián)系拓展一些就業(yè)信息靈通、就業(yè)門路廣闊、質(zhì)量信譽良好的家政服務(wù)機構(gòu)，延伸就業(yè)平臺。拓展的佰分佰保姆公司、金傘育嬰中心、佳楠培訓(xùn)學(xué)校，已與幾百家用工單位和個人簽訂了用工協(xié)議，與這些家政服務(wù)機構(gòu)建立合作關(guān)系，就是間接與幾百家用工企業(yè)搭建招用工關(guān)系，為培訓(xùn)人員解除了后顧之憂。由于用工訂單供不應(yīng)求，培訓(xùn)學(xué)習班還出現(xiàn)了學(xué)員未結(jié)業(yè)就被來自北京、青島等地區(qū)的單位招訂的現(xiàn)象。