9月3日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2009年度全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇調(diào)整到位，210萬(wàn)退休（退職）職工養(yǎng)老金每月平均上漲122.92元。

　　養(yǎng)老金人均每月1128.73元

　　按照規(guī)定，本次養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍是我省2008年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，調(diào)整時(shí)間自今年1月1日起。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，全省符合本次養(yǎng)老待遇調(diào)整資格的企業(yè)退休（退職）人員2102021人，每人每月增發(fā)養(yǎng)老金122.92元。調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由去年的1005.81元上漲至1128.73元。

　　特殊人群給予傾斜

　　此次調(diào)整，實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合，通過(guò)普遍調(diào)整，全省企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金100.82元。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，我省又對(duì)退休早、年齡大、具有高級(jí)職稱(chēng)和在1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前具有中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及原工商業(yè)者、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群給予進(jìn)一步傾斜。

　　“高齡”人群增幅最大

　　調(diào)整后，1949年10月1日前參加革命工作、未按規(guī)定平衡過(guò)待遇的退休人員，月人均增加236.2元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1554.06元；1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，月人均增加210.54元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1389.21元。

　　此外，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，月人均增加172.79元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1221.15元；年滿(mǎn)80周歲及以上退休人員，月人均增加195.81元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1190.04元。

　　高職稱(chēng)者總額最高

　　調(diào)整后，退休前具有正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，月人均增加210.13元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到2066.58元；退休前具有副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，月人均增加170.33元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1763.77元；退休前省勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，月人均增加158.66元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1731.52元；1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前評(píng)聘的中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，月人均增加164.04元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1368.03元。

　　兩類(lèi)人也享關(guān)照

　　原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），月人均增加164.13元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1115.96元；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，月人均增加151.28元，平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1199.4元。

　　按照國(guó)家部署，2010年，我省還將再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。