今年以來，鄂爾多斯市蘇里格經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，著力為企業(yè)打造資金平臺、用人平臺和管理平臺，實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)不停產(chǎn)、在建項(xiàng)目不停工、重點(diǎn)工程不減速，為實(shí)現(xiàn)“雙爭”目標(biāo)筑牢經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

　　抓好金融服務(wù)，打造資金平臺。蘇里格經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會要求其金融分管部門深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)困難。2009年一、二季度開發(fā)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速增長的良好勢頭，金融部門認(rèn)真貫徹國家宏觀調(diào)控有關(guān)政策措施，積極協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、財(cái)政等金融單位通過簡化程序、建章立制等方式聯(lián)合打造服務(wù)企業(yè)的資金平臺。

　　抓好人才引進(jìn)，打造用工平臺。開發(fā)區(qū)人事管理部門圍繞企業(yè)高學(xué)歷人才引進(jìn)、技能型人才招聘、農(nóng)民工招聘深入了解企業(yè)用工需要、用工困難，幫助解決企業(yè)發(fā)展用人問題。一、二季度，人事管理部門拓寬服務(wù)范圍，提供“保姆式”服務(wù)，通過主動聯(lián)系大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，加大高學(xué)歷人才補(bǔ)助力度，為企事業(yè)單位引進(jìn)了近200名�？埔陨蠈W(xué)歷人才。通過旗就業(yè)局為企業(yè)定向培訓(xùn)工人近千人次，舉辦6場大型招聘會，幫助6家企業(yè)招工200余人。

　　抓好企業(yè)黨建，打造服務(wù)平臺。開發(fā)區(qū)圍繞“黨建帶共建”， 實(shí)行開發(fā)區(qū)各局、辦對入?yún)^(qū)企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系制度。建立健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和派駐企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，在服務(wù)企業(yè)中著重幫助企業(yè)建立群團(tuán)組織，發(fā)展黨員，設(shè)置黨員示范崗，協(xié)調(diào)企業(yè)貸款、用工等方面事宜。