日前，省政府下發(fā)《貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)》，規(guī)定全省執(zhí)行國(guó)家和省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策，各地不得自行出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的精神，按照原勞動(dòng)保障部、財(cái)政部制訂的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省實(shí)際，規(guī)定統(tǒng)籌范圍如下：

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　　個(gè)體參保人員以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%至100%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)的雇工按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其余12%由雇主繳納。

　　參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生省內(nèi)轉(zhuǎn)移時(shí)，只轉(zhuǎn)移參保繳費(fèi)記錄，不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)資金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生跨省轉(zhuǎn)移時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。