為貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位專項(xiàng)改革工作會(huì)議精神，近日，無(wú)錫市人事局召開(kāi)推進(jìn)市屬事業(yè)單位專項(xiàng)改革座談會(huì)。市校管中心、醫(yī)管中心、文管中心、體管中心、園管中心分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　全市事業(yè)單位專項(xiàng)改革工作會(huì)議以來(lái)，各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)把事業(yè)單位改革擺上了重要議事日程，積極學(xué)習(xí)傳達(dá)事業(yè)單位專項(xiàng)有關(guān)政策文件，結(jié)合實(shí)際研究制定了初步貫徹落實(shí)措施。市校管中心、醫(yī)管中心等單位先后多次組織下屬單位廣泛征求意見(jiàn)，研究落實(shí)部門改革方案。目前，校管中心、醫(yī)管中心、體管中心下屬單位均已建立了事業(yè)單位理事會(huì)制度。

　　實(shí)施事業(yè)單位專項(xiàng)改革是全市深化體制機(jī)制改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是新形勢(shì)下人事部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要抓手。根據(jù)全市事業(yè)單位專項(xiàng)改革工作會(huì)議要求，今年要加快建立事業(yè)單位理事會(huì)制度，全面建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，探索建立事業(yè)單位社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考核評(píng)估體系。座談會(huì)上，各單位匯報(bào)交流了事業(yè)單位專項(xiàng)改革工作進(jìn)展情況，對(duì)已下發(fā)的《無(wú)錫市事業(yè)單位理事會(huì)管理暫行辦法》、《無(wú)錫市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》、《無(wú)錫市事業(yè)單位社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考評(píng)試行辦法》三個(gè)文件的貫徹難點(diǎn)提出了建設(shè)性意見(jiàn)。

　　市人事局黨組副書記、副局長(zhǎng)薛忠良出席并主持了座談會(huì)。會(huì)議明確市五大中心下屬事業(yè)單位未建立理事會(huì)制度的在三月底前要全部完成，3月10日前各單位要結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，將事業(yè)單位社會(huì)公共服務(wù)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則（專業(yè)版）上報(bào)市事考辦，經(jīng)審核后實(shí)施。會(huì)議要求各主管部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工作調(diào)研，吃透事業(yè)單位專項(xiàng)改革精神，及時(shí)修改上報(bào)實(shí)施方案，按照市里的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)改革。