日前，天津百余家企業(yè)公開承諾2009年穩(wěn)定崗位不裁員，并倡議天津所有企業(yè)家主動承擔社會責任，克服困難不裁員。

　　代表103家企業(yè)發(fā)出倡議的天津賽恩投資集團有限公司董事長左曄說：“面對國際金融危機的嚴重沖擊，企業(yè)家們應主動應對市場挑戰(zhàn)，充分利用全社會保企業(yè)促發(fā)展的合力，采取積極措施，挖掘潛力、降低成本、調整結構、開拓市場，想方設法保生產，千方百計促發(fā)展。”

　　他倡議，危機面前、困難時刻，企業(yè)家應把對職工負責作為自己的首要責任。企業(yè)家應以高度的社會責任感和滿腔熱情，關心職工生活、保障職工權益，與職工同舟共濟、抱團應對、共渡時艱，盡心竭力保崗位，克服困難不裁員。

　　“企業(yè)家們應著眼長遠，積極儲備人才。”左曄表示，當前的金融危機既給企業(yè)帶來不利影響，也為企業(yè)調整發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式帶來機遇。企業(yè)家們應在產品結構調整期和生產間歇期，開展職工轉崗培訓和職業(yè)技能提升培訓，提高職工素質；同時積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展儲備一批高素質人才，積蓄發(fā)展后勁。