遼寧省阜新市積極實施就業(yè)援助措施，將生產加工類規(guī)模以上企業(yè)、受金融危機影響開工不足停產或半停產企業(yè)全部列為援助對象，制定并出臺了三項援助辦法，沖出就業(yè)重圍。

　　公益性崗位援助向企業(yè)傾斜。為降低企業(yè)用工成本，保持就業(yè)崗位相對穩(wěn)定，公益性崗位援助政策重點由社區(qū)向企業(yè)轉移，實施階段性援助。除“4050”大齡家庭成員和零就業(yè)家庭成員外，企業(yè)被裁減人員可臨時享受公益性崗位補貼。凡經有關部門認定的受金融危機影響導致生產經營不景氣的重點企業(yè)，通過調整班次、縮短工時、降低工資、開展生產自救或技能培訓的，按公益崗補貼政策給予企業(yè)一定數量的崗位補貼和社保補貼，臨時性崗位援助期限時間為3個月，最長不超過半年。援助期間，企業(yè)不能有新裁減人員發(fā)生。

　　鼓勵企業(yè)開展職工技能培訓。對公益崗援助人員開展培訓由企業(yè)組織為主，依據《職業(yè)教育法》的有關規(guī)定，提取職工培訓經費，并利用現有培訓資源和師資力量，通過企業(yè)與培訓機構聯(lián)合辦學、企業(yè)自主培訓等方式，對企業(yè)解聘職工或待崗職工開展1至6個月的短期培訓，政府按照普惠制就業(yè)培訓標準，給予企業(yè)一定的培訓補貼。

　　整合資金，送培訓到鄉(xiāng)村。大力開展送技能到鄉(xiāng)村，提高返鄉(xiāng)回流農民工技能水平。充分發(fā)揮全社會培訓基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)網絡作用，利用大批農民工返鄉(xiāng)時機，積極開展返鄉(xiāng)農民的引導性培訓和職業(yè)技能培訓，通過“一幫一”、“一對一”、送師資下鄉(xiāng)、送設備下鄉(xiāng)、送教材下鄉(xiāng)等靈活多樣的教學活動，把職業(yè)技能、安全生產知識、勞動保障法規(guī)、維權以及新的就業(yè)觀念送到農村。鼓勵和支持具有特色的民辦培訓機構，以訂單、定點和定向培訓為主，利用1至3個月的時間，開展有針對性的職業(yè)技能培訓;對已經掌握一定技能的返鄉(xiāng)人員進行技能提升培訓，提高農民工轉移就業(yè)的競爭力，實現穩(wěn)定就業(yè)。