西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布了 “全市企業(yè)春季用工需求調(diào)查分析”。在被調(diào)查的100家企業(yè)中，有62％的企業(yè)表示計(jì)劃在春節(jié)之后的2個(gè)月內(nèi)招用新員工。

　　春節(jié)前，西安市在新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區(qū)100家企業(yè)中進(jìn)行了企業(yè)春季用工調(diào)查工作，涉及員工1．6萬人。被調(diào)查企業(yè)33％為第二產(chǎn)業(yè)，67％為第三產(chǎn)業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在百家企業(yè)中，有43．5％的企業(yè)表示將在春節(jié)之后半個(gè)月內(nèi)招用新員工，41．9％的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后半個(gè)月到1個(gè)月內(nèi)招用新員工，計(jì)劃招用新員工的總?cè)藬?shù)超過1701人，工作崗位凈增699個(gè)，比企業(yè)春節(jié)之前的員工人數(shù)凈增了4．39％。崗位凈增比例較高的有建筑施工業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、食品制造業(yè)、石油化工業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)。

　　對企業(yè)的調(diào)查顯示，89．6％的新增崗位要求具有初中以上的文化程度，其中65．4％的崗位要求達(dá)到高中以上文化程度。62．4％的崗位需要初級工以上的技能水平，其中39．2％的崗位需要達(dá)到中級工以上的職業(yè)資格。

　　調(diào)查結(jié)果還表明，企業(yè)在招用新員工時(shí)具有比較明顯的性別、年齡偏好。如有88．6％的新增崗位有性別要求，其中要求為女性的占64．7％，要求為男性的占35．3％；有44．6％的新增崗位要求年齡在18—25歲之間。

　　薪酬方面，37％的企業(yè)預(yù)計(jì)今年本企業(yè)員工工資將繼續(xù)增加，51％的企業(yè)預(yù)計(jì)工資與去年持平，對普通員工的工資水平預(yù)計(jì)平均為980．7元／月，較去年略有提高。