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天津和平區(qū)勞動保障部門實行系列優(yōu)惠措施

2009-02-26 17:19 來源:人民網(wǎng)天津視窗   打印 | 收藏 |
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  日前,和平區(qū)勞動保障部門按照上級有關(guān)規(guī)定,提出“四降、四補(bǔ)、四緩、一服務(wù)”等系列措施,增強(qiáng)企業(yè)抵御國際金融危機(jī)的能力,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

  這一系列措施中的“四降”是階段性降低困難企業(yè)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險的繳費(fèi)率。其中,2009年的基本醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險的繳費(fèi)率均降低1個百分點;一、二、三類企業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率分別降低0.1、0.2、0.4個百分點;企業(yè)失業(yè)保險和生育保險繳費(fèi)率分別降1個和0.3個百分點。此外,暫不調(diào)整企業(yè)社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)。“四補(bǔ)”一是對經(jīng)認(rèn)定受金融危機(jī)影響的企業(yè),并堅持做到穩(wěn)定崗位的,提供最高可達(dá)在崗人數(shù)的50%、最長期限6個月、每人每月500元的崗位補(bǔ)貼;二是對困難企業(yè)開展在崗技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的,按培訓(xùn)人數(shù)每人可給予最高300元的培訓(xùn)補(bǔ)貼;三是對停產(chǎn)困難企業(yè)積極組織職工求職的,可提供人均300元、最長3個月的求職補(bǔ)貼;四是對困難企業(yè)同大齡職工簽訂無固定期限勞動合同的,給予一定的社會保險補(bǔ)貼。“四緩”是對經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè),可暫緩繳納養(yǎng)老保險費(fèi);緩調(diào)最低工資;緩調(diào)社會保險最低繳費(fèi)基數(shù);緩繳靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費(fèi)。 “一服務(wù)”是實行定期走訪企業(yè)制度,主動深入企業(yè)了解需求,幫助企業(yè)解決困難;對企業(yè)需辦理的勞動保障業(yè)務(wù)簡化辦事程序,實行全程化、一站式服務(wù);通過召開專題會議、就業(yè)網(wǎng)站、座談會、入戶調(diào)研等形式為企業(yè)送政策,確保企業(yè)了解并享受

責(zé)任編輯:杜楠
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