安徽省勞動和社會保障廳、財政廳和地稅局近日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》，采取緩繳社會保險費、降低醫(yī)療保險費率等五大舉措減輕困難企業(yè)負擔，穩(wěn)定當前就業(yè)局勢。

　　這5項措施包括：允許困難企業(yè)2009年在一定時期內(nèi)緩繳社會保險費，緩繳期限一般不超過6個月，到期仍需緩繳的可視情延長；在30%—50％的幅度內(nèi)適當降低醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費率；適當擴大失業(yè)保險基金支出范圍，對采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的困難企業(yè)，可以運用失業(yè)保險基金支付崗位補貼；鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓穩(wěn)定職工隊伍；妥善解決困難企業(yè)對辭退職工的經(jīng)濟補償金問題。

　　通知還要求認真做好困難企業(yè)的認定工作，全省各統(tǒng)籌地區(qū)將于今年1月上旬、3月和6月下旬分三批認定，各地對認定的困難企業(yè)將實施動態(tài)監(jiān)管，及時準確地掌握企業(yè)狀況，對已脫困企業(yè)要及時調(diào)整，符合條件的予以補充，最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)。

　　安徽省勞動保障廳有關(guān)負責人介紹，減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)形勢是當前的一項重要工作，這項通知發(fā)布之后，全省各地將盡快開始落實實施，保增長，保就業(yè)，各地勞動保障、財政、稅務(wù)等部門將結(jié)合本地實際，認真測算分析，制定切實可行的辦法和措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，以維護就業(yè)形勢和社會局面的穩(wěn)定。