1月13日，江蘇省政府舉行新聞發(fā)布會，正式啟動引進海外高層次金融人才招聘活動，共推出120個崗位虛席以待。    

    據(jù)江蘇省政府副秘書長、省政府金融辦主任汪泉介紹，江蘇省共有5個市、11個縣（市、區(qū)）、42家單位計劃引進海外高層次金融人才120名，要求相關專業(yè)博士以上學歷62名，碩士以上學歷58名。包括：江蘇銀行等7家省屬金融企業(yè)中層以上崗位17名、南京銀行等20家市屬金融企業(yè)中高層崗位54名、南京大學等9家高校副教授或中層以上崗位41名、江蘇省政府金融辦等6家政府機構(gòu)中層以上崗位8名。要求引進人才具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；在海外取得相關專業(yè)碩士、博士學位；具有1年以上海外金融機構(gòu)相關工作經(jīng)歷，有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗，在業(yè)界有一定影響；年齡原則上不超過45歲；身體健康。具體崗位信息可登陸江蘇人事人才公共服務網(wǎng)（www.jsrsrc.gov.cn）了解。

    據(jù)了解，此次引進人才將享受江蘇省引進海外人才的各項待遇和保障。除了根據(jù)崗位差異，提供10萬至150萬人民幣的年薪待遇外，還將妥善解決人才落戶、職稱、職業(yè)資格、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置和子女入學等問題。為確保引進工作順利進行，除了通過正常的信息公布、報名、資格審核、面試、考察等程序外，2009年上半年，有關部門還將組織招聘單位赴美國等地舉辦招聘說明會，與報名應聘人員直接洽談、面試，并適時舉辦海外高層次金融人才江蘇行活動，組織部分報名應聘的海外高層次金融人才到江蘇考察、洽談。

    江蘇省委組織部副部長郭廣銀表示，此次引進海外高層次金融人才活動，是江蘇省引進海外高層次人才計劃的重要組成部分。2003年至今，江蘇已累計引進海外高層次人才10500多人，其中省財政已拿出3億元專項資金，資助引進292名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，每人給予100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金獎勵。引進的海外高層次人才為推動江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，留學回國人員開發(fā)的高新技術項目達到2700多項，擁有國家專利1380多項，完成國家及省級重點攻關項目163項。