為有效行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能，建立區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度。近日，作為溫江區(qū)政府授權(quán)代表履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)——區(qū)國資局與成都光華資產(chǎn)管理有限公司等區(qū)屬六大國有公司簽定了經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。主要內(nèi)容包括考核內(nèi)容，考核期限，權(quán)利義務(wù)，薪酬辦法，獎(jiǎng)勵(lì)辦法，法律責(zé)任等十一條。責(zé)任書的鑒定有利于健全工作制度，形成自上而下的目標(biāo)層層的分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、激勵(lì)層層鏈接的組織體系，形成國資局至被監(jiān)管企業(yè)至基層崗位的責(zé)任鏈條，把國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任層層傳遞好、落實(shí)好。