近年來，海東地區(qū)按照“政府引導(dǎo)、部門服務(wù)、市場運作、群眾自愿、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶隊”的原則，將大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入作為各級黨委、政府的首要任務(wù)來抓，積極引導(dǎo)農(nóng)民工外出務(wù)工經(jīng)營。十年來，全區(qū)累計輸出農(nóng)村勞動力414.57萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入125.65億元。

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，海東地區(qū)的勞動力技能培訓(xùn)及勞務(wù)輸出工作實現(xiàn)了由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，規(guī)模性向效益性轉(zhuǎn)變，由省內(nèi)、區(qū)內(nèi)向省外轉(zhuǎn)變，由體力勞作性向職業(yè)技能型轉(zhuǎn)變，由臨時季節(jié)性向長期穩(wěn)定性轉(zhuǎn)變和盲目無序性向合理有序性的轉(zhuǎn)變。勞務(wù)輸出已成為海東農(nóng)民增收的重要渠道，勞務(wù)收入占農(nóng)民人均收入的比重已由原來的不足20%到目前的近50%以上。

　　2000年至2009年間，海東地區(qū)務(wù)工行業(yè)由最初的修路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等十幾個發(fā)展到現(xiàn)在的餐飲業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸?shù)葞资畟�，務(wù)工范圍由最初的本省、區(qū)域內(nèi)流動擴展到全國各地，甚至拓展到境外。務(wù)工人員不僅在務(wù)工過程中開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了知識，而且學(xué)到了新技能和新知識，有10%的務(wù)工人員返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了企業(yè)。在勞務(wù)工作中，海東地區(qū)逐步形成并注冊了具有地方和民族特色的“化隆牛肉拉面”、“循化撒拉人家”民族餐飲、“寧巴石匠”民族建筑和“撒拉艷姑”民族刺繡等勞務(wù)品牌，弘揚了地方民族特色和飲食文化，提高了勞務(wù)輸出的質(zhì)量和效益。

　　海東地區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟在實現(xiàn)“六大”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，逐步由常規(guī)性勞務(wù)經(jīng)濟向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，達到了輸出一批、發(fā)展一批、穩(wěn)定一批和脫貧一批的目的。其中，特色拉面經(jīng)濟由單一的勞務(wù)副業(yè)發(fā)展成為了振興海東經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，同時為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。今年，海東地區(qū)在外開辦經(jīng)營的拉面館總數(shù)達2.5萬家，從業(yè)人員達到18.1萬人，實現(xiàn)收入10.3億元。同時，該區(qū)還在勞務(wù)人員相對集中和重點用工城市設(shè)立駐外辦事處172個，派駐專職工作人員231名，形成了以地區(qū)為中心，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為依托，以駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)為補充的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會已發(fā)展到96個，會員達到13600余人。并在日本、巴基斯坦、尼泊爾、馬來西亞、沙特等十三個國家開展了勞務(wù)工作，基本實現(xiàn)了穩(wěn)定省內(nèi)、擴大省外、拓展境外的工作目標(biāo)。

　　此外，海東地區(qū)進一步完善運行機制，推行小額擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款，擴大放貸范圍和規(guī)模，全力扶持群眾外出務(wù)工經(jīng)營。目前，全區(qū)已搭建融資平臺，共籌集創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金4373萬元，協(xié)調(diào)金融部門以5至10倍的比例放大后發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款1.5億元，扶持創(chuàng)業(yè)人員3503戶，帶動14334人實現(xiàn)就業(yè)。2000年至2009年的十年間，海東地區(qū)累計組織引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)414.57萬人次，累計實現(xiàn)勞務(wù)收入125.65億元，年平均勞均收入2828元，年人均勞務(wù)收入950元。