大慶龍鳳區(qū):做強民生工程 提升幸福指數
“民生工程的點滴小事,都承載著民生,凝聚著民心。”年初以來,大慶市龍鳳區(qū)把“人民群眾得實惠”作為學習實踐活動核心主題,積極創(chuàng)建活動載體,切實將改善民生落實到具體工作中,讓改革發(fā)展成果真正惠及群眾。
“以前是自己花錢去培訓,現在政府花錢送大家學技能,同時還能享受補助。”鐵東村失地農民李國民說。年初,該區(qū)實施了農民變市民工程,農民將與城市居民一樣,享受醫(yī)保、低保、小額貸款、免費培訓等政策。李國民通過參加龍鳳區(qū)勞動部門和龍鳳街道組織的自主創(chuàng)業(yè)培訓,獲得小額貸款和就業(yè)補貼2萬元,成功開辦了五金建材商店。龍鳳區(qū)勞動保障部門通過設立創(chuàng)業(yè)型引導資金,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的辦法,相繼建成4個創(chuàng)業(yè)孵化基地,舉辦創(chuàng)業(yè)與就業(yè)技能培訓19期,培訓507人,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位7109個,安置下崗失業(yè)人員6113人,發(fā)放靈活就業(yè)補貼508.8萬元。
該區(qū)財政投入170萬元,改造升級了疾控中心軟硬件服務設施,建設了750平方米的國家級疾病預防控制實驗室,完善了生化、理化、微生物等100余項檢疫檢測功能。投資120萬元,在澳龍社區(qū)建立了330平方米的衛(wèi)生服務站,配備專職醫(yī)務人員,方便轄區(qū)3萬居民就醫(yī)保健需求。以信息化手段為平臺,建立三位一體公共衛(wèi)生服務體系,大力實施“食品放心工程”和“食品安全信用體系”建設,在大型餐飲店和學校食堂等公共場所實行量化分解管理,推行衛(wèi)生監(jiān)督“臉譜”公示制度,完善長效監(jiān)督管理機制,讓優(yōu)良的公共衛(wèi)生服務走進百姓生活。
把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與新農村建設結合起來,高起點規(guī)劃、高標準建設、高效率管理,健全城中村衛(wèi)生管理組織機構,重點抓好鐵東和劉高手兩個新村的清污水污泥工作。突出抓好生活污水處理和垃圾收運設施建設,對鐵路、東干路等主要道路沿線的農村庭院進行美化。開展農房建筑風貌特色美化,進行農房配套的改水、改廁等工作。開展庭院環(huán)境整治工作,搞好庭院綠化美化,著重治理亂搭亂建、亂堆亂放問題。完善村莊基礎設施,配套建設通水、通電、通路、通廣播電視、通電話和醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共服務設施;因地制宜,采用多種方式進行道路硬化。開展“小手牽大手”活動,不斷提升群眾素質,合力打造清潔、整齊、優(yōu)美的人居環(huán)境。
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