一是提升農村基層干部激勵保障水平。按照基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于當地農村勞動力平均收入水平的要求，全面解決村黨組織書記的基本報酬。

　　二是強化村黨組織書記教育培訓。把村黨組織書記教育培訓納入整個干部培訓規(guī)劃，培訓經費列入財政預算。

　　三是完善村干部崗位目標責任制。把壯大集體經濟、維護農村穩(wěn)定、推進新農村建設作為完善村干部崗位目標責任制的重要內容，通過大力發(fā)展高效生態(tài)現代農業(yè)、農家樂休閑旅游、建造生產營業(yè)用房等舉措，進一步加快農村經濟社會發(fā)展。

　　四是建立城鄉(xiāng)共享的黨內關愛礦幫扶機制。通過財政撥款、黨費劃撥、各界捐助等渠道，不斷壯大“黨員困難互助基金”規(guī)模，為困難黨員提供救助和幫扶，形成黨內關愛幫扶長效機制。

　　五是全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動。深化“三村三聯三扶”活動，利用城市基層黨組織的比較優(yōu)勢，全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，幫助各村找準發(fā)展集體經濟的路子，切實增強推動發(fā)展、服務群眾的能力。