一是完善最低生活保障制度。從去年元月起，鯉城區(qū)最低生活保障標準從每人每月240元提高到260元，月人均補差從113元提高到165元。2008年全區(qū)核定低保對象1110戶2773人，發(fā)放低保金393萬元，實現(xiàn)應保盡保。

　　二是加大扶貧助學力度。鯉城區(qū)充分調(diào)動社會各界積極性，加大對困難居民的救助，有效緩解了社區(qū)困難群眾因病致貧、因病返貧的問題。針對鯉城區(qū)外來工子女較多的情況，協(xié)助解決生活、學習等實際困難132人次，扶持就讀全日制大專以上學校的困難職工家庭子女500多人次，助學金額41萬余元。一年多來，共資助貧困學生3000多人次，發(fā)放助學金300多萬元。

　　三是全面推進社區(qū)就業(yè)和社會保障工作。鯉城區(qū)8個街道均設立了勞動保障事務所，77個社區(qū)設立了勞動保障工作站，全部配備電腦，對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和就業(yè)援助對象登記建檔，實行動態(tài)管理。去年下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)196人，完成市里下達任務的109%，其中“4050”人員再就業(yè)85人，完成任務的155%，消除了零就業(yè)家庭。全區(qū)離退休人員14149人，全部實行了社會化管理服務，社區(qū)管理率達到100%，有27個社區(qū)被授予省級退管工作達標社區(qū)。