近年來，江蘇省寶應(yīng)縣審計局認真貫徹上級精神，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范，重點工作求突破，特色工作創(chuàng)品牌”的要求，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的工作思路，將紀檢監(jiān)察工作滲透到審計工作中去，有力地促進了黨風廉政建設(shè)，受到了縣紀委的充分肯定，在日前召開的全縣紀檢監(jiān)察工作會議上該局作了典型匯報交流。

　　以教育引導人，注重增強審計拒腐防變的意志力

　　為此，該局著力抓了五個方面：

　　一是局黨組帶頭學習貫徹上級紀委全會精神，為做好部門紀檢監(jiān)督工作提供了重要組織保證。

　　二是制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》和《紀檢監(jiān)察工作要點》，確保了黨風廉政建設(shè)有條不紊的推進。

　　三是開展了黨紀政紀條規(guī)教育。重點組織學習了中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)，打牢了堅實的思想基礎(chǔ)；

　　四是開展了能力作風建設(shè)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚了勤政為民、廉潔從審的良好風尚。

　　五是深化了廉政文化教育。堅持每月編發(fā)一期《黨風廉政建設(shè)宣傳教育�？�》，廣泛向?qū)徲嬋藛T征集了審計廉政格言警句，在局機關(guān)建立了廉政文化走廓，為黨風廉政建設(shè)營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

　　以制度規(guī)范人，注重增強反腐倡廉工作的約束力

　　根據(jù)新形勢新要求，該局建立和完善了各項規(guī)章制度。

　　一是推進了部門權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)。對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)仔細排查了風險點、關(guān)節(jié)點和薄弱點，明確規(guī)定了各類人員的權(quán)限和責任、各個科室的職能和權(quán)力范圍，使審計權(quán)力運行的每一步都有章可循，有據(jù)可依。

　　二是建立了審計廉政紀律保障機制。繼續(xù)完善了《審計組廉政紀律公示》和《廉政監(jiān)督反饋卡》等30項用人、用權(quán)、用錢的規(guī)定，形成了按制度辦事、靠制度管人的良好機制。

　　三是強化了黨風廉政建設(shè)工作責任。層層簽訂了“一崗雙責”責任書，使黨風廉政建設(shè)由“軟指標”變成了“硬任務(wù)”。年終，將黨風廉政建設(shè)一同納入機關(guān)年度目標考核范圍，進行量化考核，對黨風廉政建設(shè)出現(xiàn)問題的科室和分管領(lǐng)導，實行“一票否決”。

　　以法規(guī)監(jiān)督人，注重增強黨風廉政建設(shè)的執(zhí)行力

　　近年來，該局結(jié)合審計工作特點，切實加強審計效能建設(shè)：

　　一是抓亮點，力求審計創(chuàng)新。在審計人員中，該局廣泛開展了以“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”為主題的三創(chuàng)活動。首次將向紀委和司法機關(guān)移送案源線索作為重要的審計成果進行考核，取得明顯成效，上半年已向縣紀委移交2起案源線索。

　　二是抓難點，謀求工作突破。針對個別項目審計阻力大、進度差的現(xiàn)狀，及時召開審計項目推進會，有力推進了審計項目的順利實施，同時，還積極爭取縣政府出臺了《寶應(yīng)縣國家建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》。

　　三是抓重點，務(wù)求監(jiān)督實效。把審計組執(zhí)行“八不準”審計紀律作為督查重點，堅持內(nèi)部督查和現(xiàn)場督查相結(jié)合、跟蹤督查和回訪督查相結(jié)合，構(gòu)建了較為嚴密的廉政建設(shè)防火墻。