最近，湖北省宜昌市審計局認真開展文明執(zhí)法和加強作風建設(shè)、提高行政效能兩項學習教育活動。在學習教育活動中，緊密聯(lián)系審計工作實際和審計干部思想實際，從“六查六看”入手，認真整改在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為等方面存在的各類問題。

　　一查審計觀念，看是否存在思想不解放、審計理念不適應(yīng)的現(xiàn)象，重點解決不勤于學習、不善于思考、思想僵化、機械處事、服務(wù)意識缺失等問題。

　　二查審計履職，看是否存在崗位職責履行不到位，執(zhí)行上級指示不積極、不堅決、打折扣、敷衍塞責、推諉拖沓、不負責任、貽誤工作的情況，重點解決工作措施不力，落實不到位帶來的審計質(zhì)量、效率不高的問題。

　　三查審計執(zhí)行，看是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴的情況，重點解決審計揭露不力、質(zhì)量控制不嚴、問題定性及適用法規(guī)不準、處理處罰不當以及因此帶來的審計風險等問題。

　　四查審計作風，看是否存在精神不振、作風不實、工作不努力不深入不細致不嚴謹?shù)默F(xiàn)象，重點解決作風懶散、工作浮躁、不求進取、磨洋工、混鐘點等問題。

　　五查審計效果，看是否存在情況失查、有情不報、滿足一般要求、得過且過的現(xiàn)象，重點解決審計力度不足，成果利用不夠，層次水平不高等問題。

　　六查審計紀律，看是否存在違反“八不準”審計紀律的現(xiàn)象，重點解決違反廉政規(guī)定和執(zhí)行審計紀律不夠嚴格等問題。

　　對查擺出的問題，該局將組織人員進行清理分類，分析原因，研究解決的辦法，促進審計執(zhí)法行為的規(guī)范。