今年以來，市審計局行政事業(yè)審計處以建立完善工作制度為抓手，推進內(nèi)部管理規(guī)范化建設。

　　一是按照科學規(guī)范的要求，對過去已經(jīng)形成的工作制度進行梳理修訂，根據(jù)新的形勢和要求，結合工作實際，進一步對這些制度進行量化、細化。這方面已經(jīng)梳理修訂的制度主要有部門工作責任細則，工作人員崗位職責、標準，政治、業(yè)務學習制度，廉政規(guī)定落實辦法等。

　　二是按照明確職責的要求，對日常業(yè)務工作進行科學分解調(diào)整，結合崗位工作職責，明確工作責任主體，進一步完善各項考勤和考核辦法。這方面已經(jīng)或準備建立的制度主要有考勤管理、信息工作、復核工作、科組建設和人才隊伍建設等。

　　三是按照創(chuàng)新工作的要求，對近年來在工作中取得的經(jīng)驗和成功做法進行總結，把其中符合上級要求、體現(xiàn)創(chuàng)新精神、經(jīng)過實踐證明、對推動工作具有良好效果的成功經(jīng)驗和做法通過制度形式固定下來。這方面已經(jīng)或準備建立的制度主要有計算機審計管理辦法、審計工作復核辦法、審計實施情況檢查辦法和審計重要情況匯報審議辦法等。