太和縣近日召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，要求各成員單位要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)來抓，強(qiáng)化措施，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

　　一是提高對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重要性的認(rèn)識。開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持正確政績觀的現(xiàn)實(shí)需要，是從機(jī)制和源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)主動監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，進(jìn)而推進(jìn)依法治國的一項(xiàng)有效措施。全縣各部門、各單位應(yīng)從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作主動性和緊迫感。

　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，加強(qiáng)組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、檢察、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，各司其職，相互配合，形成合力，有效解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，特別是在審計(jì)計(jì)劃的制定、研究和處理過程中的重大問題以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等方面遇到的困難和問題，推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作順利開展。各有關(guān)部門要支持審計(jì)部門依法開展審計(jì)，依法履行職責(zé)，排除各方面的阻力和干擾，當(dāng)好審計(jì)部門的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　三是量力而行，科學(xué)安排審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃歸口組織部門統(tǒng)一管理，審計(jì)對象和年度計(jì)劃由組織部門商審計(jì)部門后提出，提請領(lǐng)導(dǎo)小組審定。實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目總量控制，每年一般應(yīng)控制在15個(gè)以內(nèi)，要把量力而行與突出重點(diǎn)結(jié)合起來，逐步增加任中審計(jì)項(xiàng)目，以緩解審計(jì)任務(wù)繁重和審計(jì)力量不足的矛盾。同時(shí)，探索開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查，以節(jié)約審計(jì)資源，提高審計(jì)工作時(shí)效性，便于審計(jì)結(jié)果得到及時(shí)、有效的利用。

　　四是抓住審計(jì)重點(diǎn)。在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，要把重點(diǎn)放在有財(cái)政資金分配權(quán)和行政審批權(quán)的部門和群眾反映問題較多的單位的領(lǐng)導(dǎo)干部上，突出抓好對有無做假賬、有無重大決策失誤造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、有無搞“政績工程”和“形象工程”而造成嚴(yán)重負(fù)債、有無嚴(yán)重違法違紀(jì)和違反廉潔自律規(guī)定、有無管理上存在重大漏洞等方面的審計(jì)。

　　五是強(qiáng)化監(jiān)督，關(guān)口前移，逐步建立以任中審計(jì)為主的審計(jì)模式。要進(jìn)一步加大任中審計(jì)力度，對黨政機(jī)關(guān)的每名領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)要安排一次任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，每年要安排4至5個(gè)重點(diǎn)單位的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)數(shù)量要逐步達(dá)到全年審計(jì)項(xiàng)目總數(shù)的50%以上。

　　六是逐步試行審計(jì)結(jié)果公告制度，增強(qiáng)審計(jì)透明度。本著“量力而行，逐步推進(jìn)”的原則，有選擇的將領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。要把審計(jì)結(jié)果公告作為推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，以增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的公正性和透明度，教育、警示和鞭策廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　七是注重對審計(jì)成果的利用，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部管理、監(jiān)督中的作用。結(jié)合省紀(jì)委等六部門皖審發(fā)〔2005〕20號《安徽省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法（試行）》和太和縣委辦公室太辦〔2004〕52號《太和縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用試點(diǎn)實(shí)施辦法》，切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中存在的實(shí)際問題，逐步建立起審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的監(jiān)督機(jī)制，將審計(jì)結(jié)果報(bào)告真正作為縣委、縣政府選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)。

　　八是建立督辦整改機(jī)制，加大審計(jì)監(jiān)管力度。對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，被審計(jì)對象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組書面提交《整改報(bào)告》，對問題產(chǎn)生的原因及有關(guān)情況進(jìn)行說明，并制定切實(shí)可行的整改措施�？h經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行督辦檢查，對落實(shí)整改意見不認(rèn)真的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行重點(diǎn)跟蹤督辦，采取個(gè)別談話、限期整改、通報(bào)批評等方法促其落實(shí)整改建議，檢查結(jié)果在全縣進(jìn)行通報(bào)。

　　九是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高任期審計(jì)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計(jì)是新時(shí)期賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的重要任務(wù)，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高任期審計(jì)質(zhì)量，是當(dāng)務(wù)之急。審計(jì)人員要加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉了解被審單位的行為特征和工作特點(diǎn)，掌握與之相關(guān)的專業(yè)知識，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，著力提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量。