為進一步提高審計人員的依法行政能力，審計署5、6號令頒布后，東陵區(qū)審計局派出骨干人員專門對其進行學習研究，探索新的審計方式方法，并對全體審計人員進行了以“夯實基礎工作，提高審計質(zhì)量”為主題的封閉式業(yè)務培訓。

　　一是培訓了新的審計公文格式。依據(jù)6號令的要求，該局以可行性操作為目的，整理出一套包括審計全過程的審計公文格式規(guī)范。此次培訓，局有關人員按照格式規(guī)范對審計工作日記、審計工作底稿、審計報告等難點進行了系統(tǒng)的講解，對審計工作程序中各環(huán)節(jié)時間進行了嚴格限定。

　　二是培訓新的法律法規(guī)。該局組織審計人員對國務院新頒布的《財政違法行為處罰處分條例》與原《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》的不同之處進行了比較、學習，并對實際工作中如何操作進行了培訓。

　　三是培訓新的審計方式方法。針對新形勢對審計工作的要求，該局要求審計人員要做到“三結合”：即在任審計與離任審計相結合，凡是進行離任審計，同時要對其單位現(xiàn)任行政領導進行在任審計；賬面審計與經(jīng)濟決策等審計相結合，在審計區(qū)財務核算中心賬面的同時，與該單位的計劃、總結等相對照，總體評價該單位的經(jīng)濟狀況；預算執(zhí)行審計與延伸審計相結合，各個審計組在預算執(zhí)行審計中，對業(yè)務性質(zhì)相同的單位進行同步審計。