為進一步提高審計人員的依法行政能力，審計署5、6號令頒布后，東陵區(qū)審計局派出骨干人員專門對其進行學(xué)習(xí)研究，探索新的審計方式方法，并對全體審計人員進行了以“夯實基礎(chǔ)工作，提高審計質(zhì)量”為主題的封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　一是培訓(xùn)了新的審計公文格式。依據(jù)6號令的要求，該局以可行性操作為目的，整理出一套包括審計全過程的審計公文格式規(guī)范。此次培訓(xùn)，局有關(guān)人員按照格式規(guī)范對審計工作日記、審計工作底稿、審計報告等難點進行了系統(tǒng)的講解，對審計工作程序中各環(huán)節(jié)時間進行了嚴(yán)格限定。

　　二是培訓(xùn)新的法律法規(guī)。該局組織審計人員對國務(wù)院新頒布的《財政違法行為處罰處分條例》與原《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》的不同之處進行了比較、學(xué)習(xí)，并對實際工作中如何操作進行了培訓(xùn)。

　　三是培訓(xùn)新的審計方式方法。針對新形勢對審計工作的要求，該局要求審計人員要做到“三結(jié)合”：即在任審計與離任審計相結(jié)合，凡是進行離任審計，同時要對其單位現(xiàn)任行政領(lǐng)導(dǎo)進行在任審計；賬面審計與經(jīng)濟決策等審計相結(jié)合，在審計區(qū)財務(wù)核算中心賬面的同時，與該單位的計劃、總結(jié)等相對照，總體評價該單位的經(jīng)濟狀況；預(yù)算執(zhí)行審計與延伸審計相結(jié)合，各個審計組在預(yù)算執(zhí)行審計中，對業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的單位進行同步審計。