一是要切實(shí)增強(qiáng)計(jì)劃管理的科學(xué)性。要依據(jù)全年審計(jì)工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，遵循“著眼全局，突出重點(diǎn)，適度彈性，留有余地”的原則，綜合考慮和研究審計(jì)工作的人力、財(cái)力、時(shí)間和審計(jì)目標(biāo)的平衡和協(xié)調(diào)，制定好審計(jì)工作計(jì)劃。要處理好局部與全局的關(guān)系，站在全局的高度來考慮審計(jì)工作計(jì)劃。安排項(xiàng)目要量力而行，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；要處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和審計(jì)工作情況，以此來確定審計(jì)的重點(diǎn)項(xiàng)目；要處理好原則性與靈活性的關(guān)系，既要維護(hù)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行計(jì)劃，防止計(jì)劃的隨意變更，又要根據(jù)實(shí)際情況，按照一定程序，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行必要、及時(shí)的調(diào)整。

　　二是要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)行政管理的科學(xué)性。進(jìn)一步完善以目標(biāo)管理為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任制度，細(xì)化和量化工作目標(biāo)，實(shí)行嚴(yán)格的檢查考核，打破大鍋飯，不搞平均主義，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；進(jìn)一步完善以“愛崗爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)一流”活動(dòng)和重大審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。進(jìn)一步完善以月例會(huì)制度為主要內(nèi)容的工作調(diào)度制度，適時(shí)部署工作，按時(shí)通報(bào)工作，及時(shí)調(diào)整工作，定期檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作的問責(zé)制和責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三是要切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)方法的科學(xué)性。把提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平作為改善審計(jì)技術(shù)手段的主攻方向。要高度重視計(jì)算機(jī)在審計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用，逐步開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。要高度重視計(jì)算機(jī)在審計(jì)信息管理中的應(yīng)用，建立健全審計(jì)數(shù)據(jù)庫，疏通信息共享渠道，依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好審計(jì)信息收集、整理和開發(fā)工作，為審計(jì)計(jì)劃管理、質(zhì)量控制、資源整合和審計(jì)成果的運(yùn)用搭建科學(xué)的平臺(tái)。