黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展財(cái)務(wù)管理規(guī)范化活動又有新內(nèi)容
今年,黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為配合全省機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化活動,將2004年確定為“財(cái)務(wù)審計(jì)管理年”,在全省質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)廣泛開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的財(cái)務(wù)審計(jì)管理活動,近日舉行的全系統(tǒng)選拔優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理人才競賽,更是成為此次活動的新亮點(diǎn),收效很大。來自全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的210名同志參加了八月份初賽、36名同志進(jìn)入了九月份復(fù)賽,經(jīng)過嚴(yán)格篩選,有6名財(cái)務(wù)科長、6名會計(jì)、7名出納共19名同志入圍決賽。決賽時(shí)聘請了省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢委、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳和本局的7名專家作為考官,當(dāng)場宣布打分結(jié)果?脊俨捎媒Y(jié)構(gòu)化面試來評價(jià)每個(gè)面試人員的個(gè)人素質(zhì)、綜合分析能力、邏輯思維能力及語言表達(dá)能力,使面試達(dá)到更加科學(xué)、公正、公平、客觀、合理。
經(jīng)過激烈的競爭,最終有4名財(cái)務(wù)科長、3名會計(jì)、3名出納員,共10名同志進(jìn)入前三名,獲得了殊榮。同志們普遍反映,此次比賽是對財(cái)務(wù)人員的一次全方位的財(cái)會法規(guī)、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的考察,充分展示了各參賽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,給今后的財(cái)務(wù)工作引進(jìn)了競爭機(jī)制,推動了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、信息化、科學(xué)化建設(shè)進(jìn)程。
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