2003-12-30 00:00 來源:中華財(cái)會網(wǎng)
中小企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是重要的技術(shù)創(chuàng)新源,各國十分關(guān)注并紛紛制定政策,推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
刺激催生,法制護(hù)航。很多國家將發(fā)展中小企業(yè)作為提高本國企業(yè)國際競爭力的戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)立法,刺激中小企業(yè)生成,刺激中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。美國通過的《小企業(yè)法案》規(guī)定了小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)及主要職責(zé),同時(shí)在《小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新法》中提出,支持小企業(yè)參與聯(lián)邦政府撥款的研究和發(fā)展項(xiàng)目,并促進(jìn)這種研究成果的商業(yè)應(yīng)用。日本從20世紀(jì)初到四五十年代起,頒布了一系列有利于中小企業(yè)生成和技術(shù)創(chuàng)新灼法律和法規(guī)。其他如德國、法國、意大利等主要國家也都有刺激中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相應(yīng)法律。
規(guī)之以序,助之以力。由于中小企業(yè)為數(shù)眾多、實(shí)力有限且分散,客觀上需要政府加強(qiáng)管理、提供服務(wù),因而在美、日、德、法、意等國都設(shè)有相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。這些管理機(jī)構(gòu)兼有服務(wù)職能,主要職責(zé)有:研究中小企業(yè)的發(fā)展政策與規(guī)劃,負(fù)責(zé)對中小企業(yè)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)中小企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),防止環(huán)境污染,維護(hù)市場秩序,促進(jìn)中小企業(yè)的科研、創(chuàng)新活動,監(jiān)督法律和政策的實(shí)施。
財(cái)金優(yōu)惠,夯實(shí)基礎(chǔ)。技術(shù)創(chuàng)新是商投人的事業(yè),為鼓 勵中小企業(yè)發(fā)展,支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,各國(地區(qū))對中小企業(yè)都實(shí)行了財(cái)政金融優(yōu)惠政策。如美國,對創(chuàng)新型高新技術(shù)小企業(yè),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,在財(cái)政上給予幫助。德國政府通過銀行貸款、政府補(bǔ)貼、減免稅收等多種形式扶持初引導(dǎo)申小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)我國新頒布的劃分標(biāo)準(zhǔn),我國中小企業(yè)所占的比例為99.79%,數(shù)量極大,分布極廣。我們應(yīng)大膽吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),緊扣國清,盡快建立起我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對話達(dá)人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動性質(zhì):在線探討