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對完善《公司法》中財務(wù)會計制度的思考

2006-10-13 08:39 來源:邱澤新

  為貫徹《會計法》,國務(wù)院于2000年發(fā)布了《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》,財政部也于2001年發(fā)布了《企業(yè)會計制度》。這些會計法律規(guī)范既適用于公司,也是我國公司財務(wù)會計制度制定的法律基礎(chǔ)。因此,在修訂《公司財務(wù)會計制度》時應(yīng)考慮與《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等相關(guān)法律法規(guī)的相互協(xié)調(diào)。

  一、財務(wù)會計報告制度

  公司財務(wù)會計報告制度安排包括財務(wù)會計報告的編制人、財務(wù)會計報告的編制時間、財務(wù)會計報告的構(gòu)成、財務(wù)會計報告質(zhì)量的審查驗證與認可、財務(wù)會計報告的公示等。

  1.財務(wù)會計報告的編制人。我國《公司法》第175條規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告。編制財務(wù)會計報告屬公司業(yè)務(wù)范圍,因此財務(wù)會計報告應(yīng)由公司董事會負責(zé)編制。修訂后的《公司法》時應(yīng)規(guī)定由公司董事會負責(zé)編制公司財務(wù)會計報告,并對財務(wù)會計報告的真實性、完整性負責(zé)。

  2.財務(wù)會計報告的編制時間。《公司法》第156條規(guī)定,上市公司必須在每個會計年度內(nèi)半年公布一次財務(wù)會計報告。這說明公司既要對外提供中期財務(wù)會計報告,也要對外提供年度財務(wù)會計報告。中期財務(wù)會計報告的編制期限為上半年結(jié)束之日起2個月;年度財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)在股東大會會前20日編制完畢,在會計年度結(jié)束之日起4個月內(nèi)公示。

  3.財務(wù)會計報告的構(gòu)成!豆痉ā返175條規(guī)定,財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表:資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)情況說明書、利潤分配表!稌嫹ā返20條規(guī)定,財務(wù)會計報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。將兩者進行比較可以發(fā)現(xiàn):①《會計法》將財務(wù)情況說明書單獨作為財務(wù)會計報告的一個獨立組成部分;《公司法》將財務(wù)情況說明書作為會計報表附注的一部分。②《會計法》明確會計報表附注是財務(wù)會計報告的一個獨立組成部分;《公司法》不僅沒有明確提出會計報表附注,而且將財務(wù)情況說明書作為會計報表附注的一部分。③會計報表名稱表述不一致,依據(jù)《會計法》制定的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》將反映經(jīng)營成果和財務(wù)狀況變動的報表稱為利潤表和現(xiàn)金流量表;《公司法》則將其稱為損益表和財務(wù)狀況變動表。因此,修訂《公司法》時應(yīng)注重財務(wù)會計報告的構(gòu)成與《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的協(xié)調(diào)一致。這里必須指出的是,《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》第6條規(guī)定,會計報表應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表!镀髽I(yè)財務(wù)會計報告條例》第12條對相關(guān)附表的解釋是,相關(guān)附表是反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的補充報表,主要包括利潤分配表以及國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的其他附表。補充報表指按不同基礎(chǔ)編制的提供附加信息或其他信息的表格,如分部報表、增值表、物價變動信息表等,它不屬于附注,而屬于其他財務(wù)報告的內(nèi)容。因此,《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》第12條的規(guī)定實質(zhì)上是把附表與補充報表混淆了。

  4.財務(wù)會計報告質(zhì)量的審查驗證與認可。修訂后的《公司法》應(yīng)明確規(guī)定:①公司治理結(jié)構(gòu)層應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計制度,明確內(nèi)部審計的職責(zé)與權(quán)限。內(nèi)部審計對公司財務(wù)會計報告的審查驗證應(yīng)屬于公司內(nèi)部會計控制,屬于公司的自我審查。②公司治理結(jié)構(gòu)層設(shè)置監(jiān)事會或?qū)徲嬑瘑T會制度。在公司治理結(jié)構(gòu)層究竟是設(shè)置監(jiān)事會還是設(shè)置審計委員會的問題上,《公司法》須做出明確規(guī)定。無論設(shè)置監(jiān)事會或設(shè)置審計委員會,都須明確規(guī)定監(jiān)事或獨立董事的任職資格、任命、職權(quán)、義務(wù)與責(zé)任。③制定財務(wù)會計報告股東大會認可制度。董事會編制的財務(wù)會計報告經(jīng)監(jiān)事會或?qū)徲嬑瘑T會審查后,公司財務(wù)會計報告和審查報告須提交股東大會審議認可。④公開發(fā)行證券的公司應(yīng)制定注冊會計師審計制度。對外公開發(fā)行證券的公司,其財務(wù)會計報告須經(jīng)注冊會計師審計!豆痉ā窇(yīng)規(guī)定注冊會計師由股東大會任命,為公司的常任審計員,有權(quán)隨時檢查公司財務(wù)和參加公司會議,并承擔(dān)與其職權(quán)相應(yīng)的責(zé)任。

  5.財務(wù)會計報告的公示。修訂后的《公司法》還應(yīng)規(guī)定公司在公示財務(wù)會計報告時應(yīng)同時公示監(jiān)事會或?qū)徲嬑瘑T會的審查報告,以及注冊會計師及其所在會計師事務(wù)所出具的審計報告。

  二、公積金制度

  公積金制度是國家干預(yù)經(jīng)濟組織的一種積極手段,有利于促進公司的生存和發(fā)展,維護債權(quán)人等其他利益相關(guān)者的利益,進而維護社會秩序的穩(wěn)定。我國《公司法》第177條、178條、179條和180條對公積金進行了制度安排。總體來講,這些制度安排存在不清晰、不嚴(yán)密和不準(zhǔn)確的缺點,還需要進一步完善:

  1.關(guān)于法定盈余公積金的計提依據(jù)。《公司法》第177條規(guī)定,公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。這里沒有考慮公司需要彌補虧損的情況。若公司持續(xù)盈利無虧損,法定盈余公積金可按所得稅稅后凈利潤的一定比例計提;若公司當(dāng)年出現(xiàn)虧損,下年度盈利,按《稅法》以及會計制度相關(guān)規(guī)定,公司盈利應(yīng)首先用于彌補虧損,補虧后應(yīng)按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅,再按稅后剩余利潤的一定比例提取盈余公積。用稅前利潤彌補虧損只能持續(xù)五年,五年后須用所得稅稅后利潤彌補虧損。

  2.關(guān)于公司彌補虧損的順序。《公司法》規(guī)定,公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。而《所得稅法》與財務(wù)會計制度規(guī)定,公司發(fā)生虧損時,應(yīng)首先用以后年度所得稅稅前利潤彌補虧損,彌補虧損的期間為連續(xù)五年;公司連續(xù)五年尚未彌補的虧損,應(yīng)用所得稅稅后利潤彌補;當(dāng)公司無利潤又需要分發(fā)股利時,公司可用法定盈余公積金彌補虧損;法定盈余公積金不足以彌補時,可用資本公積金彌補虧損。只有當(dāng)公司當(dāng)年無利潤,需用盈余公積金分配股利時,公司為維護其股票信譽,須先用盈余公積金彌補虧損,而后經(jīng)股東大會特別決議,可用盈余公積金分配股利,但分配股利后公司的盈余公積金不得低于注冊資本的百分之二十五。

  3.取消公益金制度。《公司法》規(guī)定公司須提取法定公益金,并用于本公司職工的集體福利。此規(guī)定存在不合理之處,主要表現(xiàn)為:①侵犯了投資者的權(quán)利。根據(jù)產(chǎn)權(quán)制度,只有公司的投資者對公司資產(chǎn)有要求權(quán),公司職工沒有權(quán)利向公司所有者的資產(chǎn)提出要求權(quán)。②法定公益金專用于社會建設(shè),而公司已不再具有社會職能。③公益金制度是我國由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物,在完善市場經(jīng)濟體制的今天,它已經(jīng)失去了存在的價值。

  三、法律責(zé)任制度

  會計法律責(zé)任是指企業(yè)或個人在生成和提供會計信息的過程中因違反會計法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任!稌嫹ā泛汀豆痉ā芬(guī)定的法律責(zé)任形式有行政責(zé)任和刑事責(zé)任兩種。兩者在行政責(zé)任的設(shè)置上尚需協(xié)調(diào)!豆痉ā返212條規(guī)定,公司向股東和社會公眾提供虛假的或隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人處以1萬元以上10萬元以下的罰款!稌嫹ā返43條規(guī)定,偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可處以3 000元以上5萬元以下的罰款。將兩者進行比較可以看出:①處罰對象不同。《公司法》規(guī)定公司對外提供虛假財務(wù)會計報告的,只對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人罰款;《會計法》的罰款對象還包括單位。②罰款金額不等。《公司法》對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人的罰款金額為1萬元至10萬元;《會計法》對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人的罰款金額為3 000元至5萬元。③《會計法》的規(guī)定中有行政處罰通報;《公司法》則無此規(guī)定。④《會計法》明確執(zhí)法主體是縣級以上財政部門;《公司法》則未明確。會計法律設(shè)置的法律責(zé)任不協(xié)調(diào),造成公司同一違法行為的法律責(zé)任會因執(zhí)法機關(guān)的不同而不同。

  《會計法》與《公司法》對公司對外提供虛假財務(wù)會計報告均設(shè)置了行政責(zé)任和刑事責(zé)任。但自《公司法》頒布和《會計法》第一次修訂實施以來,我國出現(xiàn)了一系列的會計造假案。雖然1999年再次修訂了《會計法》,進一步完善了會計核算規(guī)則,加強了企業(yè)內(nèi)部會計控制,加大了行政責(zé)任和刑事責(zé)任的處罰力度,但似乎仍未遏制住會計造假浪潮。這說明我國會計法律責(zé)任制度設(shè)計仍存在缺陷。劉峰教授在對我國現(xiàn)行會計法律制度安排做了整體分析后得出的結(jié)論是:在現(xiàn)行會計法律制度下,公司管理當(dāng)局因提供虛假會計信息而需承擔(dān)的法律責(zé)任幾乎為零。公司管理當(dāng)局提供虛假財務(wù)會計報告給投資者造成損失的,并不需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,這可能是公司管理當(dāng)局造假的根本原因。《公司法》增加有關(guān)民事責(zé)任的規(guī)定應(yīng)該是一種好的制度安排,一是可以切實保護投資者利益,二是對公司管理當(dāng)局可產(chǎn)生威懾作用。