單位支付離休職工的支出是否屬于工資、薪金范疇？

　　問：單位支付離休職工的支出是否屬于工資、薪金范疇？

　　答：根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國(guó)稅發(fā)〔2000〕84號(hào) ） 第十八條規(guī)定：納稅人發(fā)生的下列支出，不作為工資薪金支出：

　?。ㄒ唬?雇員向納稅人投資而分配的股息性所得；

　　（二） 根據(jù)國(guó)家或省級(jí)政府的規(guī)定為雇員支付的社會(huì)保障性繳款；

　　（三） 從已提取職工福利基金中支付的各項(xiàng)福利支出（包括職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)等）；

　?。ㄋ模?各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)支出；

　　（五） 雇員調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

　?。?雇員離退休、退職待遇的各項(xiàng)支出；

　?。ㄆ撸?獨(dú)生子女補(bǔ)貼；

　?。ò耍?內(nèi)稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金；

　　（九） 國(guó)家稅務(wù)總局認(rèn)定的其他不屬于工資薪金支出的項(xiàng)目。

　　據(jù)此，單位支付離休職工的支出不能作為工資薪金支出。