老板，我不夠努力嗎

　　我現(xiàn)在一家事務(wù)所實(shí)習(xí)，已經(jīng)兩個(gè)多月了，每天好像總有干不完的活兒。我在不停地弄報(bào)告、填數(shù)據(jù)，還要打很多客戶拜訪電話，可是我的老板會(huì)在不定時(shí)間再扔給我一些額外的工作，這讓我非常焦躁。有時(shí)候我真想罷工，甚至干脆和老板吵一架，我不是故意的，可我真的很煩。即便如此，老板還總說(shuō)我不夠踏實(shí)、不夠努力，如果照此下去是不能轉(zhuǎn)正的。我都忙成這樣了，都快忙焦慮了，領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)我不合格，這讓我真的很難過(guò)。我該怎么辦？我真的這么差嗎？老板要求是不是也太高了？

　　如果你遇到此類問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)囍鴨?wèn)自己，“如果我已經(jīng)忙得焦頭爛額了身后卻還站著個(gè)隨時(shí)在催命的boss，怎么辦？”答案是——如果發(fā)生了上述情況后，我會(huì)捫心自問(wèn)：“為什么我做的不夠快，為什么我不會(huì)Multi-Task？

　　職場(chǎng)上有一個(gè)重要的能力叫Multi-Task，即“多任務(wù)處理能力”，旨在訓(xùn)練一個(gè)人在一個(gè)時(shí)間做各種不同的內(nèi)容，這是一種能力，而非不可實(shí)現(xiàn)的任務(wù)。如果現(xiàn)在的你還不具備這種能力，請(qǐng)培養(yǎng)自己，而不是去怪責(zé)和埋怨別人。

　　在工作中你需要著重培養(yǎng)Multi-Task這項(xiàng)能力。我有時(shí)候你會(huì)一邊看報(bào)表，一邊打電話，還要處理各種合同，但是能力就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)被逼出來(lái)的，沒(méi)什么特別的捷徑或者方法。開始的時(shí)候你會(huì)很崩潰，經(jīng)常手忙腳亂雞飛蛋打，可是當(dāng)你浴火成鳳凰之后才知道當(dāng)一個(gè)“小超人”是多么的爽。別人做一件事的時(shí)間你可以做三件事，你的人生比別人更快地跑了起來(lái)，想起來(lái)就會(huì)覺(jué)得很得意。

　　在問(wèn)老板你是不是夠努力之前，你是否可以靜下心來(lái)想一想，和優(yōu)秀員工相比，你欠缺了什么，還有哪些做的不完美？是否不能按時(shí)交PPT就怪電腦太差？是否能勇敢承認(rèn)并對(duì)自己犯的各種錯(cuò)誤負(fù)責(zé)？如果你看不到自己的問(wèn)題，可以找個(gè)時(shí)間和你的同事、老板聊聊，問(wèn)問(wèn)他們，你在他們心目當(dāng)中是什么樣子的？還有什么缺點(diǎn)，需要哪些提高？

　　親愛的朋友們，你覺(jué)得自己夠努力嗎？