工作時(shí)長(zhǎng)與成功

　　平均每天工作16小時(shí)的Marriott（萬(wàn)豪）酒店集團(tuán)（的創(chuàng)始人John Willard Marriott有這樣一句話：“只靠每周工作40小時(shí)的人，一輩子干不出什么大事來(lái)。”（No one can get very far in a life on a 40-hour week.）成功背后必然有辛酸和代價(jià)。你贊同該這句話么？

　　正方：工作時(shí)間與成功成正比？這與人的各種狀況有關(guān)，不能一概而論。工作時(shí)間長(zhǎng)，效率自然就會(huì)低了，所以，有張有馳才能長(zhǎng)久。在更長(zhǎng)的職場(chǎng)路上過得愉快，自如些，才是正理。

　　想起一句話，當(dāng)別人工作的時(shí)候你也工作，別人休息的時(shí)候你也休息，別人娛樂的時(shí)候你也娛樂，那么別人得到什么，你也只能得到什么。每一位“成功人”后面都躺著更大量的不成功者。我們有99%以上的概率成為所謂的“不成功者”，干不出什么大事，如何做一位愉快一些的“不成功者”，才是更多人必須正視的問題。

　　反方：高投入不一定都有高產(chǎn)出，但沒有投入肯定沒有產(chǎn)出。投資需要資源，你投資于財(cái)會(huì)，你就變成財(cái)務(wù)人士；投資于企業(yè)，就變成老板。前份投資風(fēng)險(xiǎn)小，需要的資源也較少，所以回報(bào)也平平；后份投資風(fēng)險(xiǎn)大，需要的資源多，當(dāng)然回報(bào)也很高。一些低端職位的回報(bào)很低，部分是因?yàn)樵搷徫恍枰�的技能投資少。如果要想突破，必須投資于高技能的領(lǐng)域。

　　為什么有人渾渾噩噩一輩子？除了資源方面的制約外，也不妨思索是否存在安于現(xiàn)狀（不追求高回報(bào)），不愿吃苦（不愿多投入時(shí)間），沒有正確的財(cái)富觀（不會(huì)投資）等。要想得到別人沒有得到的，你就要付出別人沒有付出的�；貓�(bào)與付出是呈正比的。就好比學(xué)習(xí)，需要超過常人的付出才能更出眾。

　　你認(rèn)為，工作時(shí)長(zhǎng)與成功是何種關(guān)系，你贊同“只靠每周工作40小時(shí)的人，一輩子干不出什么大事來(lái)。”這句話么？