財(cái)務(wù)界的精英是目前人才市場(chǎng)上稀缺的，成為財(cái)務(wù)界的精英是所有財(cái)務(wù)人員的職業(yè)目標(biāo)。但是，如何才能成為財(cái)務(wù)界的精英呢？

　　要想成為財(cái)務(wù)界的精英，必須學(xué)會(huì)從生活中大大小小的事情中獲取靈感，將其運(yùn)用到工作中。每天埋頭于會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)條款、報(bào)表數(shù)字，僅僅是一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作； 作為一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英，就需要放寬視野，關(guān)注于管理、工藝流程、人力資源、信息管理、環(huán)境和人的關(guān)系以及世界上正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的大事。

　　一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英一定是行業(yè)專(zhuān)家，他對(duì)行業(yè)狀況、發(fā)展前景爛熟于胸；

　　一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英一定是金融專(zhuān)家，知道華爾街上的每件大事對(duì)企業(yè)、對(duì)行業(yè)的影響；

　　一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英一定是溝通專(zhuān)家，需要和上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)乃至外部的投資人、銀行、稅務(wù)侃侃而談；

　　一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英一定是戰(zhàn)略家，要用五年甚至十年的眼光來(lái)判斷未來(lái)；一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英要學(xué)會(huì)思考，要把看到的、讀到的、聽(tīng)到的細(xì)細(xì)品味，要學(xué)會(huì)橫向聯(lián)系。

　　作為一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英，必須具有管理和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的能力、社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)和敬業(yè)精神。

　　參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，是獲得和提高管理和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的能力最直接最快速最有效的方法；

　　提高交際能力，有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，注重日常不斷積累，是獲得社會(huì)資源的有效途徑；

　　加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)和磨練，在做人做事上下功夫，制定良好的人生目標(biāo)，這對(duì)增強(qiáng)敬業(yè)精神都有所幫助。

　　因?yàn)楣芾淼木�神是相通的，分析�?wèn)題、解決問(wèn)題的方法是相通的，所以財(cái)務(wù)界的精英，更有理由成為一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家、人力專(zhuān)家、咨詢(xún)專(zhuān)家。一個(gè)財(cái)務(wù)界的精英應(yīng)該是“脫離”財(cái)務(wù)的人，這不是說(shuō)要拋棄專(zhuān)業(yè)，而是不要沉浸其中，要更多地關(guān)注業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，注意風(fēng)險(xiǎn)的控制，并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)模式。

　　綜上所述，財(cái)務(wù)精英準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是一位戰(zhàn)略家，要站得更高，看得更遠(yuǎn)，想得更多。