盤點(diǎn)杜拉拉實(shí)現(xiàn)的10個職場夢
1. 進(jìn)入全球500強(qiáng)的外企。
500強(qiáng)這個概念,有點(diǎn)兒類似大學(xué)211。你的公司不是500強(qiáng)就一定很憧憬跳槽進(jìn)500強(qiáng),因?yàn)槊看魏屯瑢W(xué)聊天,總會有500強(qiáng)的同學(xué)給你施加精神暴力。
2. 在外企里喝茶聊天。
進(jìn)一個500強(qiáng)的外企其實(shí)并不算是一個難以實(shí)現(xiàn)的美夢,不過能夠在外企里如杜拉拉們一般,可以手捧立頓走街串巷就是所有人的美夢了。
3. 大領(lǐng)導(dǎo)直接聽取自己的觀點(diǎn)。
很多人在職場時間稍微一久,就變得不愿提想法了。原因很簡單,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽人們的“想法”。能夠遇到一個越級領(lǐng)導(dǎo)耐心聽自己的想法的機(jī)會真是少之又少。一般情況下,職員的新想法90%都能被證明是“費(fèi)力不討好”,更別說給自己帶來機(jī)會和事業(yè)上的幫助了。呵呵~ 突然想起了以前介紹過皮克斯工作室的氛圍,看來這個美夢還得看企業(yè)文化,并不是說無法實(shí)現(xiàn)哈。
4. 和帥氣男上司的邂逅。
一般性的碰面不算是美夢,那叫日常工作?墒侨思叶爬墒窃谌肼毲熬湾忮肆耍以阱忮说臅r候就有親密的接觸了,這才是所有女職員的美夢哈。
5. 男上司有把柄落自己手里。
很多女職員費(fèi)盡千辛萬苦也很難抓住上司一個把柄,甚至連丑聞類的把柄都狗仔不到。杜拉拉上班第一天就幸運(yùn)地發(fā)現(xiàn)了上司的小秘密,這種天降橫福真是羨煞眾人。很多希望通過潛規(guī)則上位的女人,到不是真的很傻很天真到以為付出就有回報的,她們不過是為了制造一個落在自己手里的把柄而已。如果她們有杜拉拉這種好命,還至于出下下策嗎?
6. 男上司和自己有共同的癖好。
工作的時候,大家處于的是一個大空間里,下班后所有人回到的是自己的小空間里,那么只有當(dāng)兩個人有共同的癖好時才會營造一個兩個人共有的私密空間。如果趕巧你和上司都愛游泳,那你們的空間可能是游泳館;如果趕巧你和上司都愛抽煙,那你們的空間可能是后巷?梢,你們的共同愛好越怪異,你們的空間對其它人就越排斥。趕上像王偉這種幽閉空間恐懼癥如此獨(dú)特的癖好,還真是杜拉拉好命。其實(shí),紙焉能包得住火。上司和領(lǐng)導(dǎo)的癖好根本就很難成為一個秘密。更多的情況是領(lǐng)導(dǎo)愛乒乓球,就全公司愛乒乓球。王偉既然幽閉空間恐懼,那肯定是全公司的小女生都愛走樓梯哈。
7. 女同事中有信得過的姐妹。
一開始確實(shí)沒有料到吳佩慈飾演的海倫竟然從始至終都沒有變質(zhì),一直充當(dāng)了杜拉拉在公司內(nèi)的姐妹。女同事中從表面到內(nèi)心都互相關(guān)懷的姐妹其實(shí)少之又少。大部分的情況是離職后,曾經(jīng)的同事才成為了好姐妹。因此,影片中的海倫最后難免離職的結(jié)局。試想,總是被績效弄得比來比去,誰會真的豁達(dá)到與你做真心姐妹?
8. 沒有被同事黑。
杜拉拉只被莫文蔚飾演的玫瑰小利用了一把,卻從來沒有遭遇實(shí)質(zhì)性的致命的黑手。就算是裝修的那一次,也是杜拉拉不知好歹在先,只能算是給玫瑰做了些補(bǔ)償罷了。按理說,杜拉拉在公司里可不算是沒得罪過人,也不算是精明到?jīng)]有把柄和丑聞,可偏偏公司里的人們都不記仇,沒有一個人背后黑她一把。這么有安全感的工作氛圍,還真是很理想化。
9. 衣服、發(fā)型、首飾隨心換。
影片里的杜拉拉仗著有多家品牌的贊助,儼然把自己的身體當(dāng)成了時尚的秀場。從衣服到發(fā)型,再到首飾,不僅裝備精良,而且更換頻率更是讓人驚嘆。雖然影片有八年任職做借口,可是無論杜拉拉處在什么級別的職位上,其衣服、發(fā)型和首飾等外在條件都是該級別中的領(lǐng)先水平。反觀大部分職業(yè)女性,在職位升遷,工資提高之后,往往會因?yàn)槟承╅_銷逆向增長自己的時尚品味。而且很多職業(yè)女性甚至連安心購物的時間都沒有,更談不上精心打扮自己的外形了?梢哉f杜拉拉這種始終前沿的拉風(fēng)態(tài)勢,就夠所有職場女性暢想的了。
10. 從來不為住房煩惱。
無論是初次入職的月薪僅3000,還是最后混到HR經(jīng)理的月薪過2萬,杜拉拉似乎從來就沒有為住房煩惱過。畢竟,租房還是貸款買房,租哪里or買哪里,才是職場人們最大的煩惱。杜拉拉小姐似乎從始至終都和弟弟擁有一套屬于自己的房子一般,舒適愜意。作為始終一個人奮斗的拉拉姐,既不用忍受隔斷板超差的隔音效果,也不用忍受合租人的邋遢行徑,真是連我們職業(yè)男都天天做的美夢啊。
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