一是嚴格考勤管理。執(zhí)行上下班考勤制度，出臺彭財辦[2013]35號文件，對考勤時間、考勤原則、考勤職責以及處罰措施逐一作了規(guī)定，進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率。

　　二是強化業(yè)務學習。分期分批地對財政干部進行業(yè)務知識輪訓，要求熟練掌握新的《事業(yè)單位會計準則》、國庫集中支付、公務卡制度改革及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大平臺等財政改革知識，通過閉卷考試檢驗學習效果，對沒有通過考試的人員采取停職學習、崗位輪換、末位淘汰等方式進行處罰。以此來督促干部增強學習，提高業(yè)務服務水平。

　　三是美化工作環(huán)境。各股室及財政所要經(jīng)常性地進行環(huán)境打掃除，清理衛(wèi)生死角，保持辦公環(huán)境干凈明亮，對前來辦事的群眾要使用文明用語，讓群眾有笑臉迎、有熱茶喝、有位子坐，真正做到“人要整潔、物要整齊、說話要和氣、辦事要公道”，打造財政干部良好的服務形象。