今年（2013年）以來，竹溪縣財政局以用好管好教育經(jīng)費為出發(fā)點，采取四項舉措強化教育經(jīng)費收支管理，助推 “教育經(jīng)費管理年”取得實際效果。

　　做實做細部門預算。嚴格實行人員經(jīng)費動態(tài)管理，核準供養(yǎng)人員、工資基數(shù)、發(fā)放標準；公用經(jīng)費按照統(tǒng)一的標準核算到單位，集中使用；對于項目支出根據(jù)本單位收支規(guī)模、支出能力進行預算，不準打“空頭”預算，所有進入部門預算的項目支出，必須納入政府采購。

　　加大財務(wù)收支審核。所有教育經(jīng)費實行國庫集中收付，以各中心學校為報賬單位，教育核算中心按照財務(wù)制度按月對收支進行嚴格把關(guān)，未經(jīng)物價、教育等部門批復出現(xiàn)計劃外收費的一律視同亂收費，一經(jīng)查出，中心學校校長作為第一責任人就地免職，單張原始單據(jù)支出超過1000元以上要經(jīng)過縣教育主管財務(wù)領(lǐng)導審批同意，否則不予以核銷。

　　強化監(jiān)督檢查力度。教育、財政、審計等部門定期、不定期組成專班對教育經(jīng)費收支進行檢查，尤其對農(nóng)村中小學校營養(yǎng)餐、貧困高中生助學金、教師周轉(zhuǎn)宿舍、薄弱學校建設(shè)等專項資金跟蹤監(jiān)管，確保使用得當，效益明顯。

　　完善績效考評機制。將教育經(jīng)費管理納入今年全縣18個重點績效考評單位之一，在確定合理增長比例的情況下，將教育支出、教育系統(tǒng)不在職人員經(jīng)費、醫(yī)�；�金、住房公積金、地方教育發(fā)展費、教育資金、教育系統(tǒng)非稅收入等全部納入績效考評框架范疇，其資金使用發(fā)揮效益如何，通過年終績效考評細則逐項打分定級，作為下一年度安排財政預算增減的重要砝碼。