近日，盱眙縣安排專(zhuān)項(xiàng)資金136.29萬(wàn)元，對(duì)今年新到任的69名大學(xué)生村官進(jìn)行了補(bǔ)助。

　　據(jù)了解，為切實(shí)保障大學(xué)生村官的工資、福利等待遇足額落實(shí)，支持高校畢業(yè)生到村任職，該縣比照當(dāng)?shù)厝�額事業(yè)單位在職管理人員政策將相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。一是安排110萬(wàn)元落實(shí)大學(xué)生村官的工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；二是撥付13.8萬(wàn)元為每位新任村官發(fā)放一次性安家補(bǔ)助費(fèi)2000元；三是安排專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資金，對(duì)新到任大學(xué)生村官進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

　　為確保經(jīng)費(fèi)足額發(fā)放，該縣將村官工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，按月統(tǒng)一打卡發(fā)放，其他經(jīng)費(fèi)由人社部門(mén)統(tǒng)一安排，解決了大學(xué)生村官的后顧之憂(yōu)，使他們能夠積極投身到各項(xiàng)工作中去。