2013年以來，湖南新田縣財政局認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實加強干部隊伍建設(shè)，全力打造“廉潔、高效、便民、服務(wù)”型的財政干部隊伍形象。

　　一是深入開展“四深入”活動。通過定點聯(lián)系、結(jié)對幫扶、承諾服務(wù)等形式，開展了為聯(lián)系村、企業(yè)和幫扶對象辦實事、做好事、解難事活動。積極開展為“四深入”聯(lián)系村募捐活動，籌得善款7000多元。組織25名黨員干部到聯(lián)系村進行結(jié)對幫扶，幫助整修灌溉水壩兩處。“七一”期間，還為聯(lián)系村困難黨員發(fā)放救助金4000多元，發(fā)放黨員紀念衫衣100多件。

　　二是注重干部業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。該局選派了17名工作人員到省、市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習型黨組織活動，按計劃開展集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習；認真開展全局干部職工行政執(zhí)法、“營改增”政策培訓(xùn)。

　　三是加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，年初與各股室、財政所簽定了責任書；嚴格按時上下班制度，實行上班每天準時打卡制、亮證掛牌上班制，設(shè)立干部去向牌，以方便外來辦事人員；在服務(wù)中，認真落實好“五個一”溫馨服務(wù)，細化公開承諾事項和公開辦事程序，為社會和群眾提供便捷的公共服務(wù)。

　　四是實行崗位輪換制。按照公務(wù)員的管理辦法和上級相關(guān)文件政策的要求，今年初，該局針對干部在一個股室崗位5年以上，甚至長達10年以上的干部進行了崗位輪換。共輪換11個股室，交流干部16人，有效的鍛煉了干部，進一步增強干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。

　　五是積極開展精神文化活動。“七一”期間，走訪退休老黨員和困難職工，為他們排憂解難；同時還舉辦了“三八”女職工乒乓球賽、財政系統(tǒng)第二屆干部職工籃球賽，增進了干部職工的友誼和凝聚力，激發(fā)了工作動力。