2013年，什邡市嚴(yán)格落實(shí)特崗教師政策，全力保障特崗教師經(jīng)費(fèi)，有效促進(jìn)了該市教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　一是加強(qiáng)特崗教師信息審核。為確保特崗教師資金及時(shí)到位，使特崗教師與同等條件公辦教師享受同等工資待遇，財(cái)政部門積極與教育部門銜接，全面掌握特崗教師在崗情況，認(rèn)真核實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱級(jí)別等信息。二是全力保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。特崗教師所需經(jīng)費(fèi)，由上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金和本級(jí)財(cái)政資金共同安排，在上級(jí)補(bǔ)助資金未到位的情況下，市財(cái)政努力籌措資金，安排本級(jí)資金452萬(wàn)元，確保特崗教師工資待遇的及時(shí)發(fā)放。