湖南郴州市北湖區(qū)財政局全面啟動全省國庫集中支付系統(tǒng)工資模塊
湖南郴州北湖區(qū)財政局經(jīng)過近三個月時間的數(shù)據(jù)導入、校對,該區(qū)新的工資系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)基本完成,6月份正式啟用軟件工資模塊,這是郴州市屬縣(市、區(qū))級財政首次在所有部門預算單位推行工資系統(tǒng)模塊。
該區(qū)工資系統(tǒng)模塊的運行完全改變了以前的工資統(tǒng)發(fā)模式,之前的工資發(fā)放模式是每個月首先由單位政工人員把人事資料報到區(qū)工資發(fā)放中心進行審核和登記,由區(qū)工資發(fā)放中心工作人員進行數(shù)據(jù)修改和匯總,把數(shù)據(jù)提供給支付股,支付股根據(jù)每個部門預算單位的實際情況進行指標申請和直接支付;然而軟件工資系統(tǒng)模塊的工資發(fā)放模式是所有部門預算單位的工資指標都直接體現(xiàn)在龍圖工資系統(tǒng)模板,由單位政工人員根據(jù)人事資料進入工資系統(tǒng)進行工資增減和人員變動調整,把人事資料報區(qū)工資發(fā)放中心進行復核,同時單位每月報送一份當月《工資發(fā)放情況月報表》,復核準確后由單位進入工資系統(tǒng)進行送審和審核,區(qū)工資發(fā)放中心根據(jù)單位審核后的數(shù)據(jù)生成本月的工資計劃,直接轉入直接支付流程,真正體現(xiàn)了國庫集中支付的意義所在。
該工資系統(tǒng)的應用是國庫集中支付改革的不斷細化和深化,進一步加強了財政資金的管理,提高了財政資金使用效益,規(guī)范了各部門預算單位的收支核算,為建立財政資金的“統(tǒng)一管理,統(tǒng)一收支,以收控支,規(guī)范高效”的財政資金管理系統(tǒng)提供了強大的支撐。
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