2013年來，湖南張家界慈利縣財政局以“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象”為目標，圍繞“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，在“實干興財”方面取得了顯著成效。截止5月底，全縣共完成財政總收入2.22億元，同比增長10.24%，其中公共財政預(yù)算收入完成1.47億元，同比增長10.55%。

　　一、加強教育管理，提高干部綜合素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)、會議培訓(xùn)、自學(xué)等多種方式強化干部職工樹立學(xué)習(xí)意識，促使干部職工把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。組織干部職工認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定，特別是市委“六個一律免職”和關(guān)于婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定，定期進行思想、理論教育和財政業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，教育干部職工用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，主動深入基層、深入群眾開展工作，切實為群眾排憂解難。同時，積極推進干部交流輪崗、競爭上崗等靈活用人機制，增強了干部隊伍的生機與活力。

　　二、完善規(guī)章制度，抓好工作作風(fēng)督查。堅持把作風(fēng)建設(shè)與崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，與為民辦實事緊密結(jié)合起來，完善了各項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人，做到職責(zé)明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效，逐步形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理模式。嚴格履行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制和限時辦結(jié)制，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度和干部簽到考勤制度，并抽調(diào)專人不定期開展工作作風(fēng)督查，逐步糾正了部分干部的散漫行為，有效遏制了擅自脫崗、遲到早退等現(xiàn)象。

　　三、嚴明工作紀律，做到“八個絕不容許”。進一步嚴明工作紀律，務(wù)必做到“八個絕不容許”：絕不容許法紀法律法規(guī)在我這里走樣，做到依法行政，依法理財；絕不容許財經(jīng)制度在我這里變通，做到公道正派，堅持原則；絕不容許“上級規(guī)定”在我這里違反，中央政治局八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定、財政局補充規(guī)定堅持從重不從輕的原則；絕不容許班子決定在我這里受阻，做到團結(jié)一致，政令暢通；絕不容許重大事故在我這里發(fā)生，做到愛崗敬業(yè)，精益求精；絕不容許交辦的工作在我這里拖延，做到雷厲風(fēng)行，務(wù)實高效；絕不容許服務(wù)對象在我這里冷落，做到謙虛誠懇，熱情周到；絕不容許單位形象在我這里損害，做到創(chuàng)先爭優(yōu)，重塑形象。

　　四、加強廉政建設(shè)，打造陽光財政。局領(lǐng)導(dǎo)班子全面履行“一崗雙責(zé)”制度，認真執(zhí)行《廉政準則》和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，按照公平、公開、公正的原則，在人員調(diào)動、任用和財務(wù)支出等重大事項中，由局班子集體研究決定，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成了班子內(nèi)部既分工又合作，班子成員與干部職工親密融洽的良好氛圍，切實增強了工作的透明度。同時，組織開展了新一輪反腐倡廉集中教育，教育干部職工在工作中講操守、重品行，做到自省、自警、自勵、自律、自愛、自足，進一步筑牢了財政干部防腐拒變的思想防線。