一是加強醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。明確新醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)，建立績效考核機制，采取月通報、季考核、全年評估的方式，適時對醫(yī)改工作進展情況進行督察檢查，確保新醫(yī)改各項任務(wù)得到有效落實。

　　二是加快鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)。新錄用了9名無執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)生證的鄉(xiāng)村醫(yī)生，總投入171萬元用于鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助，解決了偏遠牧區(qū)無醫(yī)生看病困難。

　　三是建立健全績效考核機制。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)、服務(wù)能力、服務(wù)人口數(shù)量和當(dāng)年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、實施基本藥物制度及提供基本醫(yī)療服務(wù)等，通過績效考核的方式將補助經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，既提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，又極大調(diào)動了村醫(yī)的積極性。

　　四是加強衛(wèi)生室信息化建設(shè)。為村衛(wèi)生室配備基礎(chǔ)軟硬件醫(yī)療設(shè)備及辦公設(shè)備，現(xiàn)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場54個村衛(wèi)生室開始使用村衛(wèi)生室信息化系統(tǒng)并能夠正常結(jié)算新農(nóng)合業(yè)務(wù)，已與自治區(qū)級9家定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償即時結(jié)報協(xié)議。