一是牽好“服務(wù)線”。

　　東鄉(xiāng)縣充分利用政務(wù)網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)、電視臺、就業(yè)簡報等媒介積極宣傳國家、省、市的返鄉(xiāng)農(nóng)工民就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，推動就業(yè)工作營造良好的氛圍。鄉(xiāng)村兩級組織深入到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，及時掌握失業(yè)及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)情況，掌握有就業(yè)意愿的農(nóng)民工的基本情況和存在的問題。積極開展“雙推門”活動，即：為用人單位推薦返鄉(xiāng)農(nóng)民工上門，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦崗位上門。定期舉辦春季就業(yè)招聘大會，多渠道拓寬就業(yè)門路，建立再就業(yè)基地，培植非正規(guī)勞動組織，利用基地和勞動組織充分發(fā)揮了吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的蓄水池作用。

　　二是牽好“技能線”。

　　圍繞保障工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，充分利用農(nóng)民標準模式，建立基地培訓(xùn)，并接受考核，考核合格后，勞動就業(yè)部門組織推薦其到工業(yè)園區(qū)就業(yè)。1-6月份，該縣已累計舉辦技能培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工近千人。同時，縣財政加強農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項經(jīng)費管理，制定了農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補貼方法，規(guī)范農(nóng)民工就業(yè)經(jīng)費補助范圍，提高就業(yè)資金的使用效果，確保資金用于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定。

　　三是牽好“創(chuàng)業(yè)線”。

　　該縣把小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合起來，從參加培訓(xùn)、推選項目、開業(yè)指導(dǎo)到提供貸款扶持、落實稅費減免、后續(xù)服務(wù)等環(huán)節(jié)上實現(xiàn)一條龍全方位服務(wù)，形成“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額貸款”的聯(lián)動機制，真正做到扶持一個成功一個，幫助一個帶動一批。1-6月份，全縣累計發(fā)放小額貸款1500多萬元。